なぜ募集しているのか: 当社は、人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売する業界売上トップクラスのSaaS企業です。
転職市場におけるスマホ利用率の高まりを受け、昨年より「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの提供も開始しております。

今回募集するポジションでは、「MatchinGood」の中小派遣会社様向けのフィールドセールスとして、課題のヒアリングや、適切な業務フローのご提案などを行い、成約まで導いていただきます。
また「マイリク」などの新規プロダクトもお客様のニーズに合わせてセットでご提案いただきます。

人材業界での経験をITで活かしたい方、SaaSのビジネスモデルに興味がある方、営業チームのリーダーとして市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 「MatchinGood」の中小派遣会社様向けのフィールドセールスとして、課題のヒアリングやご提案を行い、成約まで導いていただきます。また、リーダーとしてチームやマネジメント業務をお任せいたします。
中小人材派遣会社様へ向けて、「MatchinGood」の提案営業をお任せいたします。
インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施し、商談を前に進め、受注までをフォローしていただきます。
並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、プロダクトの成長にも貢献いただきます。
また、リーダーとしてチームやメンバーのマネジメント業務をお任せいたします。

　◆受注までのプロセス
　⓪商談の事前準備やISとの情報連携
　(1)初回商談
　(2)商談の見極め→案件化
　(3)デモ検証、2回目商談
　(4)契約書・見積書兼発注書送付
　(5)契約合意
　(6)納品
　(7)カスタマーサクセスへと連携
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

《何を売るのか》
・「MachinGood」
　求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できる人材業界向け業務用システムです。

《なぜ売るのか》
　労働力不足による人材需要の高まりや雇用形態・働き方の変化から、人材業界の市場規模は右肩上がりで成長を続けております。
　その中でも、特に市場規模が大きい派遣業界に向けて「MachinGood」の導入を進めることで、派遣業界の営業・コーディネーター業務のDX推進を実現します。
　「働く人」と「企業」双方に笑顔をもたらす社会貢献度の高い事業であり、誰しもが輝いて働ける機会を提供していきます。

《誰に対して売るのか》
・中小規模（従業員数1~20名）の人材派遣会社
　Excelで運用しているお客様も多く、課題が顕在化していないこともあるため、まずは業務用システムの必要性を訴求する必要があります。
　加えて、問い合わせ者は現場の課長レイヤーが多いため、最終決裁者やキーマンを見極め、顧客とともに上申していくような伴走する動きが重要となります。
　また、顧客が課題に感じている業務はバックエンド（給与,請求,勤怠）、フロント（営業管理）など様々異なっているため、
　お客様がどんな業務を削減したいのか本質を見極めて提案する必要があり、法人営業における総合力が鍛えられる環境です。

《入社後のイメージ》
　商談同席から進めて行き、平均3か月くらいで1人立ちしていきます。
　MTGや勉強会・共有会も定期的にあり、キャッチアップしやすい環境です。
求められるスキルは: 必須いずれも必須
・法人営業経験 3年以上
・リーダー経験 1年以上

歓迎・マネジメント経験
・HR領域での法人営業経験
・新規開拓営業経験
・法人向けSaaS営業経験
・ソフトウェア営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38
CANAL GATE SHIBAURA 3F
※リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しております。
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【アクセス】
JR田町駅　芝浦口（東口）より徒歩8分
都営三田線/都営浅草線三田駅 A4出口より徒歩9分
勤務時間は: フレックスタイム制　総労働時間1日8時間
　└コアタイム：11:00-15:00
　└フレキシブルタイム：≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給：375,000円～541,667円
　固定残業手当45時間分/月を含む。
　(内固定残業手当)97,543円～140,896円
※給与改定：年2回（4月、10月）想定年収÷12か月が月給となります。
※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。
※固定残業45時間超過分・休日出勤分・深夜勤務分は別途支給。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■在宅勤務手当
　└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
■役職手当
■住宅手当　※当社規定による
■結婚・出産祝手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■誕生日プレゼント支給
　└誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します
■Wakans制度（ワーケーション制度）
　└普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、プライベートの時間も楽しむことのできる制度
■リゾートワークス
└全国の会員制施設・一流ホテルなどを特別価格（最大80％割引）で利用可能
■corolla制度
　└各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など
　　業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます
■ウェルカムバック制度
■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■資格支援制度
■リファラル採用制度
休日休暇は: ★年間休日：前年度実績124日

■有給休暇（初年度10日付与）
　└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
　└全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
　└女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰しています！
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
　└学式、卒業式、運動会、授業参観等、親が参加することが望ましいとされる行事
　　その他会社が適切と認めた際に休暇を付与
■結婚休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(SMBセールスGRPマネージャー)→適性検査+最終面接(代表取締役社長)→内定
※選考回数が変更となる可能性がございます。

≪フィールドセールスリーダー≫じげんグループ×SaaS◆週4リモート×フレックス◆人材営業出身者活躍

営業（法人向け）