- なぜ募集しているのか
- 当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約130ユニット）の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。
システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。
国内の電力の約3分の１を発電し、供給する当社で、社内外の優秀なシステム開発者・技術者とともに、各プロジェクトに参画して下さる方を募集しています。
未経験の方もご安心ください。教育体制を整備しておりますので、未経験からでも市場制度、需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する高度なスキルを身に着けて頂けます。 - どんな仕事か
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・電力需給業務に関するシステム化検討、システム開発、改修保守需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善（BPR）も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。
・発電計画作成システムの開発、保守
具体的には、プロジェクトマネジメント、ユーザーヒアリング、エクセルツール解析・作成（BCP/WA用）、業務要件定義、システム要件定義、開発者への要件伝達、運用保守検討、操作マニュアル作成、受入テストなどの中から、経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。
最適化エンジンの開発プロジェクトにおいては、GurobiやCPLEXなどの汎用Solverを用いて、PythonやC++などにてプログラムを内製するロールもございます。
・プロジェクト業務
例１：最適化エンジン開発（販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作る
システム）
例２：電力取引システム開発（広域機関・電力市場（JEPX・ERPX）に発電販売計画の提出、
入札・約定結果の取得などを行うシステム）
例３：作業停止管理システム開発（発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および
管理するシステム）
例４：需給ビジネスプラットフォーム開発（300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の
統合・効率化（BPR）するシステム群）
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感歓迎 【スキル】
・電力需給／制度、電力市場に関する知見
・システム開発業務
・プロジェクトマネジメント業務
・VBA（その他言語のプログラミング含む）
・最適化エンジン（Gurobi、CPLEX、Xpressなど）や数理言語（Python・Matlabなど）を使ったプログラミングの経験
・火力発電に関する知見
【経験】
・電力需給業務
・電力取引・需給システム開発
・システム開発プロジェクト（業務・ITいずれも可）
・SIerでの勤務
・Gurobi、CPLEX、Xpressなどの最適化システム - 雇用形態は
- 正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
- どんなポジション・役割か
- 電力需給システム開発 プロジェクトリード・スタッフ（担当～課長）
- どこで働くか
- 東京都
※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり
※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 - 勤務時間は
- 通常勤務
- 労働時間 9時00分～17時40分 休憩時間 60分（フレックスタイム制もあり） - 給与はどのくらい貰えるか
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◇想定年収：500万円～
※ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賃金形態：月給制 月給25万円～80万円
◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による
◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
◇諸手当：勤続手当、扶養手当
◇通勤手当：規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生は
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◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等
- 休日休暇は
- ◇休日：
- 休日 土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休暇 普通休暇 入社時に初年度最大20日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・1次面接→最終面接→内定
※状況によりプロセスが変更になる可能性があります
掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.ZWHDT-/F0066
