- なぜ募集しているのか
- IT人材事業本部は、福岡・大阪・名古屋に拠点を広げています。
各拠点では「地方にこそ、働き方の新しい当たり前を広げたい」そんな想いから、全国のITフリーランスの方が安心して安定した暮らしを過ごせるための案件獲得を目指しています。
ITフリーランスという働き方を更に認知される為にも、新たに市場を創っていくことを目的に、様々な企業にITフリーランス人材の活用を提案しながら啓蒙活動を行っています。
事業拡大に伴い、営業部門とフリーランス支援を強化するためメンバーを増員します。 - どんな仕事か
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IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も大歓迎！■営業(クライアントセールス)
これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎！
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、
ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。
また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。
具体的な業務内容としては下記を想定しております。
ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。当社サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
また既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にまで意見してよりニーズに合った提案を行います。 - 求められるスキルは
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必須 ・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
歓迎 ・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方
＜人物像＞
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 福岡県福岡市中央区大名1-1-29 3階
※転勤無 - 勤務時間は
- フレックス制：コアタイム11：00～15：00（実働8時間）
※9：30～18：30にて勤務している社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 600万円
月給：月給：335,000円～（基本給：247,900～＋固定残業代：月45時間/87,100円～）
＊経験・スキルにより異なる
＊固定残業時間超過分は別途支給
・残業代
45h/月までは基本給に含む
・昇給
年2回（4月、10月）
・交通費支給
上限月額3万円まで全額支給
※リモートワーク手当によって、支給額が変動します
・勤続年数手当有り
1年ごとに勤続年数に比例して支給 - 待遇・福利厚生は
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健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
・柔軟な勤務体制
・様々な休暇制度
・リモサポ制度
・従業員持株会
・ファミサポ制度
・コミュサポ制度
・部活制度 - 休日休暇は
- ・土日祝日休み(週休2日制)
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)あり - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒（カジュアル面談）⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
＜選考フロー補足＞
・選考回数は個人によって異なる場合がございます。
・カジュアル面談はご希望の方のみ実施しています。
（書類選考通過後の実施となります。弊社の事業や業務に関するご説明が中心で、選考要素はございません。）
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.QNORE-002
