なぜ募集しているのか: 創業以来独立系証券会社として展開してきた同社。現在では国内60拠点、海外にも多くの支店を展開するまでに至りました。毎年多くの新卒社員を採用し、組織として順調に大きくなっていますが、その中でも最も需要が多く、最も層が薄いのが課長職前後のゾーンです。このゾーンの採用を推進するための募集となります。
どんな仕事か: リテール営業ならびに支店マネジメントをお願い致します
リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます。
取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります。

顧客は同社が伝統的に強い個人の方の割合が多く、法人の経営者や役員などもお客様です。
もちろん前職のご人脈などがあればフルに生かすことができますが、
経験さえあれば既存顧客の引継ぎもできますし、新規で当たっていただくことも可能です。

営業としてのパフォーマンスはもちろんですが、若手を中心とした新卒～入社数年目までの
モチベーション管理、業績管理も併せてお願い致します。

これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現をめざす方に挑戦してほしい業務です。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・証券営業経験者
・1種証券外務員資格保有者優遇
・将来的な転勤が可能な方
　※ご入社の時の支店は最大限考慮します
　※転勤が難しい場合はエリア総合職のポジションもご相談可能です

歓迎マネジメント経験（課長以上）

募集年齢（年齢制限理由） 30－35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間6か月は嘱託（契約）社員
※試用期間終了後の正社員への登用実績は9割以上
どんなポジション・役割か: 課長クラス
どこで働くか: ご入社当初の配属支店は、ご希望を十分考慮します。
その後は全国各支店への異動があります。
勤務時間は: 8:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～ 900万円
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等
待遇・福利厚生は: 保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険制度/従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度　施設/全国に保養所、会員制レジャー施設にも加盟
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始等、年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続５営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等

リテール営業（マネージャー候補）東証プライム・独立系証券

個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）