- なぜ募集しているのか
- 組織強化の為の増員募集です。
- どんな仕事か
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■業務内容：
主に浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁に対して、ポンプ設備の新規導入や既存ポンプ設備の整備・メンテナンスにかかる提案営業。
■業務の流れ：
・引き合い、調査(テレアポのような新規開拓はありません。顧客紹介もしくはHP問い合わせがほとんどです)
■業務の特徴：
(1)同社は排水処理施設の設計、施工、メンテナンスを一貫して手掛けているため、手がけられる範囲が広く、やりがいの大きいお仕事です。
(2)今回の配属部署で扱う案件は最低でも3000万円以上の大規模な案件がメインです。そのため同社においても花形の部隊となります。
■働き方について：
年休125日、土日祝休み、在宅勤務も実施しており、週２～3日程度在宅勤務でとても働きやすい環境です。また直行直帰も可能です。クボタグループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。
■同社の特徴：
同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証プライム上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を超えています。東証プライム上場企業クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。 - 求められるスキルは
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必須 法人営業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー 最寄駅：東京駅より徒歩5分
受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 08:30～17:15（実働8時間・休憩45分）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与】月給制 基本給215000円～350000円
残業代全額支給
【一律（固定）手当】食事手当(300円),在宅手当(200円)
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（6月・12月）
【昇給】あり 年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】退職金制度（確定給付企業年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅）、作業服貸与、育児休暇制度
、介護休暇制度、単身赴任手当＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育、技術教育、部門でのOJT、進級者研修、上級職研修、e-ラーニング
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
【給与補足・変動手当】家族手当 （最大20,000円／月） 役職手当 （5,000円～50,000円／月） 資格手当 （最大100,000円／一時金） 出張手当 ・30日未満‥宿泊費定額:9,500円/日、日当:2,100円 ・30日以上‥宿泊費定額:7,600円/日、日当:1,580円
住宅手当 （11,000円／月） - 休日休暇は
- 【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
【年間休日】125日
【休日休暇詳細】有給休暇（初年度10日、最大20日、平均取得日数11.2日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇
掲載期間24/06/13～24/07/10
求人No.ENPCC-439467
