なぜ募集しているのか: ■募集背景：
富澤商店では、1919年の創業時から受け継ぐ「適正な商い」を経営の柱として100年以上お客様の信頼とご期待に応えてまいりました。当社が考える「適正な商い」とは、お客様や仕入先に対して誠実な姿勢で接し、信頼関係を築けるように商いをすることです。例えば、あまり売れない商品であっても棚落ちさせず販売を続けることで「富澤商店に行けば買える」という安心感。メーカーから直接仕入れて流通経路を短縮し、厳しい品質チェックのもと小分けにした商品を適正価格で販売することによりお客様と信頼関係を築いてまいりました。
近年では、ITデジタルを活用した新たな販路・お客様の掘り起こしと既存のお客様との取引深耕により売上を拡大し、ロングテール戦略のもと「富澤商店に行けばほしいものが揃う」という環境を作るべく積極的に取扱点数を増やし、“9千点”の品揃えとなりました。現在も成長中の富澤商店をバックオフィスから採用で支え、採用スピードをさらに加速させるために今回人事採用ポジションを募集させていただきます。
どんな仕事か: ◆製菓・製パン材料販売のリーディングカンパニー◆
当社人事部門にて採用業務、人事企画業務に携わっていただきます。
■業務概要：
製菓・製パン材料販売のリーディングカンパニーにおける、人事採用スタッフの募集です。
既存の人事採用部門メンバーとキャリア社員採用・パート採用を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
- 採用目標・要件のすり合わせ
- 採用手法の検討・選定
- 求人の作成と掲載、スカウトの実施
- 採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接
- 面接日程の調整
- 入社オリエンテーションの実施
- 研修の実施・日程調整
- 人材紹介
■組織
メンバー構成：社員２名、パート１名
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・企業の人事採用　実務経験２年以上

歓迎 ■歓迎条件
・PCスキル（ビジネスレベル）
・協調性がある方
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
どこで働くか: 本社／東京都町田市小山ヶ丘3-22-9
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：有　10:00～14:00
フレキシブルタイム：有　6:00～10:00、14:00～20:00
標準労働時間　１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万～
月給：285,900円～321,600円
月額(基本給)：232,500円～261,500円
※固定残業手当は月、30時間0分、53,400円～60,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年齢/スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動
します。
■給与改定：年1回（9月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績：2ヶ月分
待遇・福利厚生は: ・給与改定年1回（9月）
・賞与年2回（7月・12月／2023年実績：2ヶ月分）
・交通費（上限月2万円）※規定あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・退職金制度（勤続4年以上が対象）
・社員割引制度
・オフィス内禁煙
・転勤無し
受動喫煙防止措置：受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
休日休暇は: ＜年間休日120日～＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（3～4日）
■有給休暇
┗祝日などとつなげて5日以上の連続休暇取得可能。
■慶弔休暇
■産休・育休　※取得・復帰実績あり
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
１次選考
↓
役員面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

人事採用担当／製菓・製パン材料販売のリーディングカンパニー

人事（採用・教育など）