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■職務内容
社内でのITサービス開発やSaaS導入が増えており、IT関連サービスの複雑化や開発手法の多様化に伴ったプロジェクト問題の解決や主管部門の管理、負担軽減を目的とした「プロジェクトマネジメント支援」および「全社向けSaaSの管理・運用・導入支援」担当いただける方を募集します。

具体的には
(1)プロジェクトマネジメント支援
社内の各種ITサービス開発プロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として参画し、プロジェクトマネージャーを補佐する形でプロジェクトの進捗管理、リソース調整、ベンダーコントロール、品質管理などを担当していただきます。

(2)全社向けSaaSの管理・運用・導入支援
社内で全社向けに導入しているSaaSについて、各主管部署と調整しながら管理・運用の支援を実施していただきます。業務的な運用は主管部署が実施しますが、技術的な課題や環境変更等が発生した場合には提供ベンダーとコンタクトいただき、課題解決に伴走していただきます。
また、新規SaaS導入が発生するケースにおいては、主管部署と協力して製品選定や導入支援にも携わって頂く予定です。

上記の業務においては、プロジェクトのコントロールや各種折衝・調整がメインとなり、実際の開発工程（コーディング、テスト）を担当することはありませんが、募集部署の既存業務としてLLMを利用した基盤構築や各種POC等も実施しており、そちらにも携わって頂くケースもあるため、プログラミング言語、開発フレームワーク、クラウド環境等の各種技術要素についても一定の経験・理解がある方が望ましいです。
求められるスキルは: 必須【必須】
・要件定義・設計・テスト・導入の一連のシステム開発経験
・IT関連プロジェクトにおけるPMO/PM/PL経験

【尚可】
・事業会社における情報システム部門での業務経験
・AWSやAzureなどクラウド環境での開発・運用経験
・PMPなどプロジェクトマネジメントなどの専門知識
・プログラミング経験（言語は問いません）

■望ましい人物像
・関係者との協働や連携、調整をスムーズに行うことができるコミュニケーション能力がある方
・自発的・主体性をもって業務を遂行できる方
・環境の変化や不確実な環境の中で柔軟性をもって取り組める方
・ITサービス／デジタル市場の変化に関心が高く、環境変化に柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間7.5時間（標準労働時間9:00-17:30）
フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 賃金形態：月給制
基本給：350,000円～
時間外勤務手当別途支給　※管理職等級の場合、支給無し
賞与：基本給の3ヶ月程度
想定年収：630～930万円（残業代含む）
※ご経験や能力に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動
社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度
定期健康診断／健康相談
自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など
休日休暇は: 年間休日 125日（2020年）
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇

ITG-83_PMO

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）