なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 自社ECの販売チャネルの発展と、OMO戦略実践を支える新EC基盤の開発専門チームにて
　・企画構想、社内関係部門調整、
　・プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等のPMやそのサポート
　・システム開発工程管理（含むオフショア開発マネジメント）
　・サブプロジェクト間、関係部門間等の利害整理・調整
が主な業務となります。
そのほか、ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理などラインマネジメント業務にも携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須・大規模EC、オムニチャネルシステム開発管理
・システム機能/非機能要件定義、各種工程成果物の評価スキル
・プロジェクトマネジメントないしリーダーご経験
・マルチベンダーコントロール（オンショア、オフショア）
・システム開発関連コントラクトチェック

歓迎・ECおよびオムニチャネルサービス開発経験、または同サービスの自社導入プロジェクト推進経験
・コーディングスキル（JAVA）、ネイティブアプリ開発（iOS,、Android),データモデリング
・NW/インフラアーキテクト選定スキル
・AWS等クラウドサービスを活用したIaas環境マネジメント経験、WAFマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
※リモートと出勤を組み合わせたハイブリッド勤務
※服装自由
勤務時間は: 9：30～18：30(実働8時間）　
フレックスタイムあり
（月平均残業：12.5時間 ※全社平均）
給与はどのくらい貰えるか: 500 ～ 800万円前後
待遇・福利厚生は: 昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給（上限10万円／月）
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
休日休暇は: 土日祝日　※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
どんな選考プロセスか: 書類通過
面接2回

社内IT/自社ECシステム開発・管理・運営

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）