掲載期間24/06/19~24/12/25 求人No.MINT-00005-2

金融のプロの元で、経験・知見の幅を広げていける経理担当 ◆プレシード期特化VC

経理

株式会社mint
年収400万円~599万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み社長・役員直下フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
■ファンド状況
2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています(2022年にファイナルクローズ)。
次号ファンドではさらなる組織拡大を目指しており、安定して成長を続けています。


■募集の背景
現在はミドルバックオフィスは女性社員が1名で担当していますが、事業・組織拡大に伴い、体制強化に向けて2人目のミドルバックオフィスメンバーを募集することになりました。
個人商店色の強いVCファンドもありますが、mintは組織体としての成長を志向している中で、創業メンバーとして中長期的に一緒に組織づくりを進めていく仲間に来ていただきたいと考えています。
どんな仕事か
ミドルバックオフィスとしての、経理業務の推進
社内の月次決算を中心とした「社内経理業務」と、LP(出資元)に向けた「ファンド管理業務」の2つを担当いただきます。

■具体的には
<社内経理業務>
・経費精算、外部支払伝票チェック
・支払管理、支払い処理
・入金、債権管理
・決算整理仕訳
・月次決算

※その他、ご経験やご意向に合わせて、年次決算締め業務や、税務及び労務関連の業務をお任せします。

<ファンド管理業務>
・投資先企業からの、財務情報の取りまとめ
・LP(出資元)への、mintのファンド運営情報の提供
・年2回のファンド決算の資料作成のサポート

※上記はすべて一人で行っていただくわけではなく、会計知識が豊富な上司と二人三脚で動いていただきます。
適宜、サポートも受けながら進めていただきますのでご安心ください。


■この仕事のやりがい
通常のコーポレート経理業務にとどまらず、ファンドという企業形態ならではの業務(ファンド管理業務)など、経験の幅を広げていただく機会が豊富にあります。また、金融のプロフェッショナルの中で、経理としての経験や視野を高めていただける環境がございます。

社員数7名の組織における初期メンバーとして、これからの会社を創っていく一員として、組織運営に携わっていただくことができる点もやりがいの1つです。今はない仕組みをつくっていくことや、これからのコーポレートチームの組織づくりを、一緒に進めていただくことも期待しています。


■はたらく環境について
社員7名のうち、女性社員は2名在籍しています。
家庭や子育ての時間と、はたらく時間を調整しながら業務を進めている方もおりますので、出社や勤務時間などのはたらきかた面に関しては柔軟にご相談くださいませ。
また、今回の配属先には、会計知識が豊富なメンバーもおりますので、わからないことは都度確認しながら進めていただけますのでご安心ください。
求められるスキルは
必須 ・社会人経験3年以上
・月次決算の実務経験をお持ちの方
 ※一人で月次決算締めを完結させていなくとも、携わった経験があれば可
歓迎 ・スタートアップ・起業家・ベンチャーキャピタル・スタートアップエコシステムへの想い・貢献心

<求める人物像>
・弊社のパーパスに共感いただき、バリューに合致している方
・「自分(たち)の心地よさ」ではなく「中長期の大きな目標」を一緒に目指せる人
・企画力とそれを推進する力をお持ちである方
・論理的思考やコミュニケーション能力など、高いビジネスリテラシーをお持ちの方
・人とのコミュニケーションが好きな方
雇用形態は
正社員
※試用期間6ヶ月。期間の前後で待遇の変化無し。
どこで働くか
東京都渋谷区
基本的にリモート勤務となりますが、毎週2-3日程度を出社日としています。
(曜日につきましては柔軟に相談可能ですので、面接・面談時にお申し付けください)
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム:11:00~16:00)

【集会】
・朝会(オンライン)
・共有会(オフィス / 週1回)
・社内合宿(オフサイト / 年2回)
給与はどのくらい貰えるか
年収 408万円 ~ 600万円
月給 34万円 ~ 50万円
※経験・専門能力に応じて個別に決定
※固定残業代 88,500円~130,058円は45時間分として一律支給させていただいております。
※残業時間が45時間を超えた場合は超過分の割増分が支払われます。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・昇給年2回(6月・12月)
・キャピタルゲインの一部がファンドの成功報酬として還元されます(成功報酬の分配は等級やファンドごとの成果に応じて異なります)。
休日休暇は
・土日、祝日
・年末年始
・有給休暇(半年後10日付与)
どんな選考プロセスか
書類選考

面接(オンラインで1回~複数回、ご状況により回数は変動)

最終面接(対面)


#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社mint
事業内容・
会社の特長
【パーパス】
「好きと、勝つ」
その人が好きだから、心から成功を願うから、投資をする。
挑戦の一歩目から、描いた未来の実現に向け走り続ける、起業家の力になりたい。
そして、実現された未来が、人を勇気づけ、新たな挑戦を生み出すと信じている。
弊社は、起業家の描いた未来を共に実現し、社会にインパクトを生み出します。

「創業期から応援させていただいた起業家が、未来を実現していく過程で憧れの経営者となり、次の起業家を生み出していく」
そういった未来を想像しながら日々活動しています。
また、弊社自身もベンチャーキャピタルにおけるスタートアップとして、ファンド組織としての成長を志向し、体制整備を進めています。
事業所
本社
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台2F
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