- なぜ募集しているのか
- 当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定されています。
IT営業として市場価値を高められる環境あり、2021 APN AWS Top Engineers(計700社超の日本パートナー企業中選出されているのは38社程)／AWS資格全13種取得2名(12種取得3名)
上記のように当社サーバーワークスはAWSのパイオニア企業として様々な企業様から評価をいただき、AWS様からも同様に高い評価をいただいています。
事業も現在右肩上がりで伸びており今後のフォーキャストとしても現在の成長は変わらないことを発表しています。
そのような急成長をしている当社ですが、今後のさらなる事業拡大を図るべくコンテンツマーケティング部門の強化を行うこととなりました。本ポジションは会社基盤において最重視されているポジションとなります。
これまでの御経験をいかしていただきつつ、当社にてに各種コンテンツ制作、ディレクション等にも携わっていただき役割を広げていただくことを期待しています。 - どんな仕事か
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マーケティング部門において、クラウドインテグレーターの事業を理解しながら、各種コンテンツの制作およびディレクション、既存リードのナーチャリング施策の立案と実行及び、SEOの施策を行っていただきます。■職務詳細
・ターゲット顧客に向けた効果的なコンテンツの企画・制作ディレクション・効果測定の実施
・ホワイトペーパーやAWS技術に関連したコンテンツの制作・ディレクション業務
・ホワイトペーパー作成
・サービス説明資料作成
・導入事例コンテンツ作成
・SEO記事コンテンツ制作
・UI/UX改善
・MA（Pardot）ツールを活用したナーチャリング施策の立案と実行
・SEOベンダーのディレクション
・マーケティング部内外（主に営業部）との各種調整
■この仕事で得られるもの
当社は主体性の強い会社であり、当該ポジションにおいてもプロジェクトを自分で主導することができます。そのため関係者との調整能力を含めたPMとしての能力を醸成することができます。またマーケティング部はロジカルシンキングを非常に大切にしており、日常の業務を行っている中で思考力の強化も図ることができます。
キャリアパスを会社側がしている訳ではない為自身の業務範囲をデジタルマーケティング業務全般を経験できるチャンスや他スキルツリーを伸ばしやすい環境となっています。
◇POINT◇
●DX推進のための重要な技術クラウドの中でもシェアNo.1であるAWS専業企業のため、今後の社会における市場価値向上に繋がる経験ができます。
●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格所有者のため、社内間でも専門性を高められる環境がございます。
●リモートワーク ・フリーアドレス・裁量労働など働き方の柔軟さが特徴的です。家庭との両立や資格取得を応援する社風です。
- 求められるスキルは
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必須 ・BtoB事業でのコンテンツマーケティングの経験3年以上
＜求める人物像＞
・論理的思考力がある方
・現状に満足せず、改善活動を自ら行える方
・自身でも手を動かし、様々な業界の顧客にとっての最適な提案を考えられる方歓迎 ・AWSやクラウドに対する理解
・システムインテグレーターの事業理解 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3カ月）
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制（1日9.25時間）
※10:00～19:00で就業する社員が多いです。（休憩1時間）
残業は平均⽉12時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～
月給：256,895円～
※固定残業時間は30時間／月、71300円～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します円 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
■その他制度
・リモートワーク支援手当
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・BYOD手当
・ピアボーナス
・ハッピーベビー制度
・従業員持株会
・ワーケーション
他 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日）
■有給休暇：入社3ヶ月経過後に初回付与
■その他休暇（年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次選考（Web適性検査+面接）
↓
最終選考（リファレンスチェック+面接）
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
【リファレンスチェックとは】
リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、前職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。
書類選考や採用面接だけではわからない応募者の人物像や、前職での仕事ぶりを確認する目的として行います。
（ポジションにより、リファレンスに代わりご経歴の調査をさせていただく場合があります。）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/09/23～24/10/06
求人No.ZNDYS-001
