なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。

法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・求職者との電話面談・企業のご紹介
・面接サポート
・内定後フォローなど
仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。
求められるスキルは: 必須【希望の条件】
・新規開拓営業経験2年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
・営業またはCAの経験1年以上程度

歓迎【求める人物像】
◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。
◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ※入社6ヶ月間は試用期間
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
〒160-0022
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
＜アクセス＞
東京メトロ副都心線　東新宿駅/都営地下鉄大江戸線　東新宿駅よりビル直結

自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: 10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円~600万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
※入社6ヶ月間は試用期間となるため、インセンティブ適用外になります。

▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円/年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%
・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む）
・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）
待遇・福利厚生は: 住宅手当、交通費支給、社会保険完備、健康診断、家族手当
補足情報：社会保険・結婚手当・子供手当・住宅手当（オフィス周辺に居住で支給）・書籍購入負担・早出遅出出社制度・産休育休（取得実績あり）・健康診断・婦人科検診費用負担・部活動支援制度
◯社員の人生/生活/健康を応援サポート・住宅手当/結婚手当/子供手当・産休・育休（取得実績あり）・会社負担の健康診断*早出遅出出社制度・ウォーターサーバー/ PC・ディスプレイ支給 ◯社員のスキルアップ促進・1on1制度・リーダー勉強会（LD MGRの勉強会週1）・書籍負担制度・マーケ副業部（Webマーケ勉強会） ◯社員同士のコミュニケーション促進/全社イベント/表彰・シャッフルランチ制度（隔週）・締め会（月1）・X Summit（社員総会表彰制度）・社長ご飯会（月1MVP受賞者）
休日休暇は: ・年間休日124日以上・完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季休暇・有給休暇（入社から半年後に10日付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇　 ※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか: (1)通常選考：
初回面接（オンラインにて30分程度）→最終面接（オフライン）
・リファレンスチェックを実施させていただく場合があります

【東京】キャリアアドバイザー（営業経験2年以上）

人材コンサルタント・コーディネーター