なぜ募集しているのか: 私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」( https://takken-job.com/ )は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。

No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。
今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。
どんな仕事か: 不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、求職者様の不動産業界での転職をサポートをお任せいたします。
このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。

この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

■具体的な仕事内容
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート

◎運営サービス
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「宅建Jobエージェント」：https://takken-job.com/
不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。

「建設ワークス」：https://kensetsu-works.com/lp1-bt/
施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。

◎弊社の特徴
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・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。
そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。

・圧倒的なマーケティング力を内製化
Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。
YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCb1eRXbh9kMaUX6jKGQcw5g
オウンドメディア：https://takken-job.com/magazine、 https://takken-job.com/column/
求められるスキルは: 必須・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方
※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など

歓迎＜歓迎スキル＞
・営業や接客販売の経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・不動産 / 住宅業界の経験

＜求める人物像＞
・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
どんなポジション・役割か: 人材サービス事業部
どこで働くか: 東京都品川区西五反田7-1-10　Ｕ’s-1ビル 9階

・五反田駅徒歩8分
・不動前駅徒歩7分
勤務時間は: 就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収：450 万円～800 万円

月給 320,000円～500,000円

基本給
243,800円～380,960円
固定残業代
76,200円～119,040円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

待遇条件・昇給賞与
・月給 + インセンティブ（年4回）
　・インセンティブ：四半期平均60万円以上の支給実績
　・トップクラスは四半期300万円以上支給
※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍

・昇給年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: インセンティブ制度
役職手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
私服勤務
オフィス内禁煙・分煙
社員総会・表彰制度（半期に1度開催）
転勤なし
書籍代補助
休日休暇は: 【年間休日120日以上！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ■一次面接について
人事担当者

■最終面接について
代表と現場リーダー

キャリアアドバイザー/領域No1事業を展開する急成長中ベンチャー

人材コンサルタント・コーディネーター