- なぜ募集しているのか
- 人材紹介とRPOを主軸とし、 “well-workingな組織づくり” を支援する人材サービスを展開しており、更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします。
大手のシステマチックさや業界全体のサービスクオリティの低下に疑問を抱き、SIECを設立して以来、企業様と求職者様の双方の可能性を最大化させるべく、長期的に寄り添う最適な相談役としてご支援をして参りました。
今後はそのサービスをより強固なものとし、さらに多くの企業様や求職者様方に着実に届けることが重要なフェーズとなりました。
そのためには、事業規模の拡大と併せてコンサルタントとしての組織力強化が急務です。
弊社の価値観やサービスのあり方に共感し、その拡大を実現してくれる新たなメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介の【コンサルタント】として、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。
【1】求人受注
・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。
・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、
企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、
求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般の
コンサルティングの受注に繋げることも可能です。
【2】候補者サーチ
・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる
転職希望者をサーチします。
・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、
自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も
並行して行います。
【3】候補者との面談
・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、
これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。
・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、
さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。
【4】マッチング
・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、
クライアントへのご紹介を随時行っていきます。
【5】選考のフォローなど
・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認/管理を行い、
内定から入社までが円滑に進むようサポートします - 求められるスキルは
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必須 1年以上の以下のような顧客接触経験（法人営業であれば尚可）があること
・何らかの仲介を担う業種での営業（不動産／商社など）
・何らかの得意領域／専門領域へ特化した営業スタイル
・何らかの無形商材のお客様に合わせたソリューション型営業／提案営業
・ルーティーンでなく流動的な環境で、決まった手法にこだわらない柔軟な施作で数字にコミットする
※ご活躍によっては、経験年数は問いません！歓迎 ・安定的な目標達成またはそれ以上の成績を収めて来られた方
・製造業 / IT / メディカル / コンサルティング領域への専門的な知見/経験をお持ちであること
・ベンチャー企業での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備
・交通費全額支給（実費） - 休日休暇は
- ・年間休日126日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他特別休暇（事前に告知） - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接
4. 内定
掲載期間24/04/05～24/05/26
求人No.IGHGW-124840
