どんな仕事か: プロジェクトメンバーとして大手～スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人材育成案件（トレーニング領域）の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・育成／研修プログラムの企画における上流設計～実行支援
・現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
・チームビルディング、ワークショップ等
・中長期的な人材育成プラン
・評価制度の構築、再設計
・人事戦略の策定　など

プロジェクト構成：マネージャー、コンサルタント3～4名
クライアント属性：SONY、ユーザベース、住友商事などのエンタープライズ企業
クライアント数：4～5件／年　※長期的な大型案件が主となります
求められるスキルは: 必須戦略ないし組織・人事コンサルティング業界におけるプロジェクト経験を有される方（領域不問）

歓迎【歓迎スキル】
プロジェクトマネージャー経験
新規顧客開拓経験
研修講師経験
コーチング経験

【求める人物像】
ミッション・ビジョンの方向性に対する共感
提供価値に対する高いコミットメント：ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス
リーダーシップ：メンバーを同じ方向に引っ張っていくスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00~18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
想定年収：500万円～1000万円
月給　　：333,400円～666,700円（賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割）
基本給　：247,800円～495,600円
固定残業代：85,600円～171,100円
固定残業時間：あり45時間
※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
昇給の有無：昇給あり年1回
通勤手当：全額支給
待遇・福利厚生は: ≪ワークサポート≫
■Personal Mission 1on1（3,000円／人）
　└メンターと1on1のランチ代を付与
■8メンター制度（3,000円／人）
　└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
■書籍購入代補助手当
■リファーラル制度
■チーム会制度

≪ライフサポート≫
■ベビーシッター利用支援制度
■近隣補助手当（月額2万円）
　└公共交通機関以外（徒歩,自転車）にて通勤をする社員が対象

≪その他≫
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■冷蔵庫、電子レンジ、トースター
■屋内全面禁煙

≪社会保険完備≫
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ■年間休日120日以上
■完全週休二日制（土日祝）
■年末年始
■有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
■忌引
■キッズデイ休暇
　└子供一人につき年1日間付与
■アニバーサリー休暇
　└誕生日など年1日間付与
■リフレッシュ休暇
　└勤続年数2年以上：3営業日連続休暇付与
　　勤続年数5年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与
　　※以降勤続10年以上：5営業日連続休暇＆10万円

【人材開発領域コンサルタント】企業変革に必要なセクションで一気通貫のオーダーメイド支援ができる！

人材コンサルタント・コーディネーター