なぜ募集しているのか: 当社は創業11年を迎え、おかげさまで年間売上高は約50億円にまで成長してきました。
一方で最新の中期３カ年計画では、更なる高みである年間売上高100億円を目指しており、この目標を共に達成する仲間を探しています。
100億円の壁を超えるには、"人財の育成" と "仕組み化" が不可欠です。
その最前線に位置するのが「人事採用」採用が動かなければ何も始まりません。
社内外問わず不動産営業のプロフェッショナルが有する知識や経験、勘所を体系化し、稼げる組織を一緒に作っていきましょう！
どんな仕事か: 母集団の形成、面接、入社、育成、評価と人事部は働く社員の入口であり、その後も評価をまわします。とにかく人の採用が企業の全てを動かします。売上100億円をより加速させるべく企業のフロントを任せます。
★母集団形成
・市場調査
・競合調査
・ペルソナ設計
・媒体選定/提案
・エージェント開拓
・求人作成
・スカウト送信
・面接対応

■ゆくゆくは・・・
・採用広報
・新卒採用（会社説明会、インターンシップなど）
・研修講師
など

責任者の右腕として、キャリアアップを目指してください。
求められるスキルは: 必須採用業務経験者を募集しております。

歓迎採用業務に携わり、課題抽出や戦略立案を行ってきた経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事部
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号　明治安田生命ビル10階
勤務時間は: 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給300,000円～（賞与年2回）
※ご経験やスキルを考慮して決定いたします

【想定年収】
420万円～500万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■指定保養所利用可
休日休暇は: ■年間休日125日以上
■完全週休2日制（水、日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇（本人・配偶者・子供も対象）
■子の看護休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
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(2)一次面接
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(3)最終面接
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(4)内定

ご入社時期はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

＃入社時期は相談可能

【丸の内/採用人事】企業成長の最前線「採用人事」を1名募集

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