- なぜ募集しているのか
- ■組織体制強化のための採用
今後も公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。 - どんな仕事か
-
BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。
■マニュアル・企画書・提案書の作成
■案件進捗、予算、運営管理全般
■業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
■複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）
■クライアントとの折衝
■センターマネジメント
■業務設計の構築、改善
■品質、人材、リスク管理
■進捗、目標の分析
■新規事業の業務構築、実行プランの策定／実施
■マニュアル・企画書・提案書の作成
■顧客評価の獲得
【将来のキャリアパス】
・全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でキャリアアップが可能であり、近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
・実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業成長と共にポジションが多く生まれています。
【入社後の流れ】
入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講いただきます。OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけていきましょう。研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちをめざします。わからないことや不安なことがあればいつでも先輩に相談できるので安心です。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記(1)～(3)いずれかの管理経験をお持ちの方
(1)事務センター (2)コールセンター (2)プロジェクト（規模不問）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所： 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
交通：JR「大阪駅」桜橋口より徒歩約8分、東西線「北新地駅」西口より徒歩約3分
※上記拠点を軸にプロジェクト先に常駐想定 - 勤務時間は
- シフト制
【シフト例】09:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
※担当プロジェクトにより勤務時間は異なりますが、日勤が大半です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
月給制／基本給310000円
※残業代全額支給
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）、リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度
役職手当
産休・育休手当
住宅手当 転勤者向けのみ
単身赴任手当 転勤者向けのみ
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
週休2日※シフト制
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-436531
