なぜ募集しているのか: ■組織体制強化のための採用
どんな仕事か: 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。

・新規登録スタッフの面談・仕事紹介
・登録スタッフのキャリアカウンセリング
・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント等

【業務イメージ】
(1)お仕事紹介のご相談やお問合わせ対応：業務内容、お仕事の適正など様々なお問い合わせがあります。担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応をお任せします。
(2)派遣スタッフ登録後の面談：登録後にすぐお仕事が決まるわけではありません。企業にご紹介するため、その方がどんな経験をされ、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。
(3)どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？：お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。
(4)マッチングするお仕事をご紹介：100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。
(5)お仕事開始後のフォロー：お仕事が決まったらそこで終わりではなく、同社ではその先のフォローも大事にしています。ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。
(6)登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進：派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。

◎仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須
人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
アクセス：JR大阪駅　徒歩4分
勤務時間は: 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円。
月給制／基本給310000円
※残業代全額支給

■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）、リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度
産休・育休手当　
役職手当　
住宅手当　転勤者向けのみ
単身赴任手当　転勤者向けのみ
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
週休2日※シフト制
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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人材コンサルタント・コーディネーター