※大手SPA企業/急成長ブランド/給与水準高※マーケティング担当(メンバー～リーダー)755574

なぜ募集しているのか: 欠員
どんな仕事か: ※大手SPA企業/急成長ブランド/給与水準高※マーケティング担当(メンバー～リーダー)
同社ブランドのマーケティング業務に従事して頂きます。【業務内容】●マーケティング施策の戦略立案、それに基づく販売計画（売場、商品の開発、情報発信の組み立て）の推進●上記に基づき、企画の立案から施策、実行まで行う。チームと共に代理店やクリエイターと協業してメディア・店頭販促物、イベントなどの企画・クリエイティブ制作と露出計画実行全般を行う●販売分析、顧客分析、ブランド分析●Webマーケティング業務全般【雇用形態】入社初年度は嘱託社員(1年契約)。2年目以降は正社員登用または嘱託継続等協議の上、決定【残業時間】17H～25H【募集背景】ブランド拡大による増員【平均年齢】39歳【売上構成比】ウィメンズ：90％/メンズ：10％【店舗数/売上規模】101店舗(SC～百貨店)/約210億【今後の展望】グループ会社のものづくり背景を活かしてグループの主軸へなれるような拡大を狙っています。ターゲットは30～40代のファミリー層で今後は3年後＝500億、5年後＝1000億を目指します。【選考フロー】書類選考→一次面接(リーダー、部長、人事)→最終面接(社長)【ブランド説明】世界中の旬な情報を活かし、「素材」「着心地」「着こなし」に徹底的にこだわって開発したオリジナル商品に、旬なインポート商品をプラスした、お客様の生活を快適で豊かにするブランドです。

※求人の魅力※
●グループ全体としても主軸になれるよう力をいれていくブランド●会社の成長を肌で感じることができるブランド●売上も好調なブランド●目標が高く、チームとしてもスキルの高い方ばかりの為、自身のスキルUPにつながる環境残業時間17～25H、休日もしっかりお休みがあり、ワークライフバランスの取れるブランド●オフィスがきれいで社内環境が非常に良い企業
求められるスキルは: 必須 ※必須※
●事業会社や広告代理店等でのマーケティングの実務経験（5年以上）●商品マーケティング全般における最新事例等の知見●チームメンバー、部下との円滑なコミュニケーションおよび的確なコーチング・ディレクション力

歓迎 ※尚可※
●プロジェクト管理能力●商品の企画・開発・生産・コミュニケーション・販売・PL責任等、幅広い分野の経験がある方は尚可

募集年齢（年齢制限理由） 30歳から35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー～リーダー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 社保完備、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当
休日休暇は: 週休2日（土日休）、特別休暇（半期8日ずつ）、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※大手SPA企業/急成長ブランド/給与水準高※マーケティング担当(メンバー～リーダー)

マーケティング・販促企画