- なぜ募集しているのか
- 当社は2023年5月、SaaSを企画・構築・運用するためのプラットフォーム「JOINT」をリリースしました。そして、2024年5月「JOINT」の新プロダクトとして、ノーコードでAPI連携を実装可能なSaaSベンダー向けのプラットフォーム「JOINT iPaaS for SaaS」をリリースしました。
今回、「JOINT iPaaS for SaaS」のリリースにあたり、本ポジションの募集を決定しました。
海外ではデータ連携により、各企業が日本より多くのSaaSシステムを有効に活用し、仕事を簡略化しています。私たちは、この「JOINT」を通してSaaS間のデータ連携をシームレスにすることで、日本のSaaS利用をサポートします。そうすることで、まだまだ無駄の多い日本企業の作業効率を上げて国全体の生産性を向上させ、世界と戦える国にしたいと思っています。 - どんな仕事か
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お客様のニーズに合わせて、自社製品である「JOINT iPaaS」の導入支援と「JOINT iPaaS」上での連携アプリ構築代行を行う重要な役割です。当社の自社製品「JOINT iPaaS」をクライアントに導入するためのプロジェクトマネージャーとして以下のような業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・クライアントの要件をヒアリングし、目標と要件を整理
・「JOINT iPaaS」のFit&Gapの実施
・業務プロセスの整理と設計を行い、要件定義書の作成
・「JOINT iPaaS」の導入プロジェクトを管理し、各フェーズの標準化を推進
・「JOINT iPaaS」を活用して連携アプリの構築
・工数の予実管理を行い、効率的な導入を実現
・クライアント毎にカスタマイズした導入を行い、製品の適応性を高める
・API仕様や様々なSaaS製品の開発仕様を理解し、導入に反映
・必要に応じて社内のエンジニアチームと連携し、追加開発を依頼
■本ポジションの魅力
・企業のDX化を支援し、企業の成長を支える重要な役割を果たすことができます
・さまざまなSaaSや業務フローについてノウハウ・知見を蓄積できます
・新規プロダクトのため、過去のやり方に固執せず、自身のアイデアや経験を活かして新たな挑戦をすることができる環境が整っています - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル・経験
（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・SaaS製品の開発または導入経験がある方
・要件定義・基本設計等の上流工程の経験がある方
・クライアントとのコミュニケーション能力が高い方
・プロジェクト管理や工数管理の経験がある方
・APIやSaaS製品の技術的な理解がある方
・業務系システムの開発経験がある方歓迎 ■歓迎スキル・経験
・ノーコードツールの導入経験
・エンジニアリングバックグラウンドをお持ちの方
・WEBアプリの設計／開発／運用経験がある方
・新しい技術やツールに対する学習意欲が高い方
■求める人物像
★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！
・創業6年目の会社で一緒に会社を成長していきたい
・自社製品を国内No.1にしたい
・相手を尊重しお互いに助け合いながら仕事を進める方
・良いチームを作りたい
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい
・プロフェッショナル意識が高い
・品質やスケジュールに責任感をもって取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロジェクトマネージャー（自社製品／JOINT iPaaS）
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間 月160時間）
※コアタイム無し - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～800万円
月給：50万円～66万円
※固定残業代45h分を含みます（13.0万円～17.1万円）。超過分別途支給。 - 待遇・福利厚生は
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■全国リモートワーク・在宅OK
■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険
■交通費支給あり
■服装自由
■時短勤務制度あり
■フレックスタイム制
■グロービス学び放題 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日休み、年末年始休暇)
有給休暇 - どんな選考プロセスか
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《選考フロー》
■書類選考
■面接（2～3回）
↓
内定
《必要書類》
■履歴書
■職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます。
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.HUFHK-030
