- なぜ募集しているのか
- 事業成長、組織拡大に伴い、これまで人事2名が兼任で行っていた労務業務を専任でお任せできる方を募集します。労務だけでなく組織力の強化を目的とした組織開発・人材開発もお任せしますので経営視点を持ってヒトの観点から組織づくりを推進いただける方を募集します。
弊社1人目の専任ポジションとなりますので、近い将来リーダー・マネージャーとしての活躍も期待しています。 - どんな仕事か
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労務と組織開発をメインにご担当いただき、全体戦略の企画や組織体制の構築から実行まで、プレイングマネージャー候補としての業務をお任せします。【具体的な仕事内容】
■労務
・給与計算や社会保険手続などの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携
・勤怠管理、健康管理、ストレスチェックの実施など
・衛生委員会の運営、管理
・法改正対応、規則・規程類変更
・入退職関連の対応
■組織開発
・評価制度の企画、改善、運用
・タレントマネジメントシステムの運用
・各種教育研修の企画、運用
・社内イベントの運営
・コーポレートPRメディアの運営
など、これまでのご経験とご志向に合わせて業務をお任せしていきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での労務経験
・組織開発の領域にもチャレンジしていきたい方
【求める人物像】
・事実を元に打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方
・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方
・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方
・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方歓迎 ・人事制度（評価・等級・給与）の構築経験
・後輩教育などのご経験
・マネジメント志向の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- スマートキャンプ株式会社 東京本社
〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階 - 勤務時間は
- 10：00～19：00
フレックスタイム制（コアタイム10：00～16；00） - 給与はどのくらい貰えるか
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・年俸制400万～600万円（12等分して月々支給 ※月29.2万円～50万円）
・みなし残業代40時間分込み：81,500円（年収400万円の場合）～121,100円（年収600万円の場合）
・40時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 - 待遇・福利厚生は
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■各種保険
・社会保険完備
■各種手当
・交通費全額支給
・出張手当
・住宅手当
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・Unipos（ピアボーナス制度）
・育児支援制度
・書籍購入制度
・オリジナル名刺
■その他
・リモートワーク制度（毎週水曜日は出社不要！）
・社内表彰制度
・ピザパーティ（月1回）
・子供の体調不良時などは、無許可で遅刻・欠勤OK
・フェロー制度
・複業可 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
・夏季特別休暇3日間（7～9月の間で3日間好きな日に取得可能） - どんな選考プロセスか
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【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は２～３回を予定しております。
掲載期間20/04/10～20/04/30
求人No.SCAMP--LABOR
