- どんな仕事か
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日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく「人材」×「コンサルティング」要素のある営業を担当いただきます。
【具体的には】
<企業側へのアクション>
・大企業向けリレーション営業
-年間売上高1,000億以上の事業会社へ案件獲得に向けたアプローチを実施
※社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスからのパスをもとに企業へアプローチ
-アプローチ先は、大手企業における企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス など
・特定インダストリー対応
-金融、医療、人材などの特定の企業については、それぞれの部門や関連企業の事業責任者へのアプローチから課題抽出、改善案の立案などを実施
<プロフェッショナル人材側へのアクション>
・プロフェッショナル人材(月に100万円以上の収入を得るような方)へのプロジェクト提案・参画交渉
-事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方などに提案
・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結
・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加 など
- 求められるスキルは
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必須 必須要件
•営業職の経験があり、下記いずれかにて実績を出されている方
→・経営または事業の課題をディスカッションし、課題解決構築から解決に向けた提案営業のご経験
・クライアントニーズを発掘し、ニーズに合った提案営業のご経験
・無形商材(人材、求人などの人材ビジネス)の営業のご経験
歓迎 歓迎/尚可
・toB/toCの両方の営業経験をお持ちの方
・IT業界:SIer、SESなどのシステム開発に関する営業経験をお持ちの方
・IT関連の基礎知識をお持ちの方
・大手企業向け無形提案営業経験をお持ちの方
・大手企業との折衝経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 799万円
掲載期間24/07/17~24/07/30
求人No.JBKG-JKK-619-1