- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為。
- どんな仕事か
-
創業40年以上、年間着工棟数1,200棟を超える埼玉県北エリアを中心に、創業40年以上、年間着工棟数1,200棟を超える埼玉県北エリアを中心に多くのシェアを獲得し、
大手メーカーをはじめ、競合他社を寄せ付けず圧倒的な競争力で快進撃を続ける住宅メーカー
分譲・注文住宅の提案業務をお任せいたします。
大手メーカーをはじめ、ひしめく競合他社を寄せ付けず、圧倒的な競争力で快進撃を続ける住宅メーカーです。
年間18,000件以上の土地情報が集まり、その中から厳選した優良な土地のみ仕入れを行い、
土地の優位性・エリアシェアを活かし、分譲・注文戸建住宅を低価格で高品質・高性能な家づくりで提供している同社。
貴方様には、展示場へ来られたお客様やお問合せ頂いたお客様に対して、分譲・注文住宅の提案業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆展示場に来場されるお客様への接客・要望のヒアリング
◆現地、周辺環境の調査
◆最適なプランの提案・ご成約
◆着工に向けて打ち合わせ、建築確認申請
◆他部署と連携しながら、建物の引渡し・アフターサービス
など - 求められるスキルは
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必須 ◆戸建住宅営業経験2年以上
◆普通自動車第一種免許
◆宅地建物取引士歓迎 ◆分譲戸建住宅営業経験
◆マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:6カ月 - どこで働くか
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県
- 勤務時間は
- 10:00~19:30(所定労働時間:8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給20万5000円~30万円(店長クラス40万円)+残業手当全額支給+各種手当+インセンティブ
(想定年収500万円~1200万円)
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
【年収例】
1000万円(月給30万円+インセンティブ+賞与)30歳
800万円(月給30万円+インセンティブ+賞与)28歳
550万円(月給24万円+インセンティブ+賞与)25歳 - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆マイカー通勤可、駐車場完備!
◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円)
◆役職手当
◆社員旅行
◆保養所
◆社宅あり
◆退職金制度
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実
◆全面禁煙(屋外喫煙所設置) - 休日休暇は
- 年間休日120日
◆完全週休2日制(火・水)
◆年末年始休暇(7日)
◆夏季休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇(5日) - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
掲載期間24/06/19~24/07/02
求人No.EDOA-c/edoa39-17-1