- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため増員
- どんな仕事か
-
当社人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。
IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。
採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。
(雇い入れ直後)
■具体的な実務業務
採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます
・人員計画の立案
・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成
・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応
・選考、面接対応 ・内定者フォロー
・オペレーションの構築化、改善
・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携
スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・中途採用業務の経験歓迎 ・自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
- 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
目黒駅徒歩1分
＜就業場所の変更の範囲＞
(雇入れ直後)東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。 - 勤務時間は
- 09:30～18:00
＜フレックス制度に関する補足事項 ＞
フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
【給与・年収】 想定年収350万円～450万円
※年俸制：年収を12分割で支給 ※固定残業代58,334円～75,000円（30時間/月相当）を含む
※保有スキル・経験により検討します
昇給：年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
社員表彰制度（CEG Awards）、永年勤続表彰、ストック休暇
服装：自由 - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数：121日
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり） - どんな選考プロセスか
- [1] 書類選考 [2] 一次面接 [3] 最終面接 [4] 内定
掲載期間24/06/20～24/08/14
求人No.PDLRG-01
