- なぜ募集しているのか
- アンファーグループでは、これまで労務管理の領域を総務・経理部門で担当しておりましたが、
従業員のパフォーマンス向上にあたって労務管理がより重要だと位置づけ、人事部にて管轄することになりました。
そこで、労務管理に明るい方を中途採用にて募集いたします。 - どんな仕事か
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☆まずお任せしたい業務
■入退職、休職復職関係対応
都度、書類作成・社内決裁者への対応確認→対象者本人との書類の取り交わしや対応案内→情報管理を実施します。
※外部機関への申請業務は経理部門と連携して実施しております。
■勤怠管理対応
ジョブカンを使用して、給与計算のための毎月の勤怠管理、従業員の健康管理のための残業時間管理業務を実施します。
☆今後、お任せする可能性のあるもの
※その方の適正で判断させていただきます。
■法令対応
毎年変わる人事関連法令の情報を収集し、法務部門と相談の上、必要な対応を実施します。
例)就業規則の変更・制度化→全社アナウンス→運用管理
※外部機関への申請業務は法務部門と連携して実施しております。
■評価制度運用
カオナビを使用して、半期に1度の目標設定・評価、評価データの集計と役員へのレポートを実施します。
■その他
組織パフォーマンスアップのための情報収集と企画提案を実施します。 - 求められるスキルは
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必須 【応募資格】
・人事以外の事業推進系(営業も含む)の業務経験2年以上
・人事としてのキャリア形成を希望されている方
【必須経験】
・自身の業務ミッションを達成してきた経験
・チームのミッションを周囲の協力を得て達成してきた経験歓迎 ・人材業界出身、SaaS業界出身、人事や経営者へ研修や労務周りの商材の営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階
【アクセス】
■JR東京駅 徒歩約1分
■丸ノ内線東京駅 地下道より直結
■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分
■三田線大手町駅 徒歩約4分
■JR京葉線東京駅 徒歩約3分
■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分 - 勤務時間は
- 9:15~18:15(時差出勤あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ~ 749万円
※年棒制 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
■交通費全額支給(上限5万円)
■残業手当
【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■エブリデープレミアムタイム(定時1時間前の退社可能)
■有給休暇90%取得推奨
■研修支援制度
・キャリアバックアップ(書籍の購入や研修の費用負担など)
■食事補助制度
・ランチ代補助
・食事補助
・置き型コンビニ
・コーヒーマシン設置
・飲みにケーション制度
・系列飲食店の社員特別価格利用
■社員割引制度
・自社/グループ会社商品
・サービス/グループクリニック来院、紹介制度
■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
■福利厚生施設の利用
■各種支援制度
・部活動
・子育て支援制度
・結婚支援制度
■社員旅行 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季・年末年始 など
※年間休日127日(2024年度) - どんな選考プロセスか
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人事面談 ※WEB面談可
↓
書類選考(履歴書・職務経歴書)
↓
一次選考:人事担当+事業部GM+現場担当M
↓
二次選考:人事担当M
↓
最終選考:事業部GM+人事担当GM+人事担当M
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#入社時期は相談可能
掲載期間24/06/20~24/07/03
求人No.ESZIO-0022