なぜ募集しているのか: 労務業務は管理部門内で業務を分担し、兼務という形で行ってきました。一方で労務業務は専門性が高く会社規模が大きくなるにつれてその業務の複雑性は増してきました。そんな中で労務業務を推進してくださる方を募集します。
どんな仕事か: 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワークフロー整備は電子申請など導入しておりますが、より正確性、安定性、効率性を追求した業務を効率を目指せればと思います。
労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワークフロー整備は電子申請など導入しておりますが、より正確性、安定性、効率性を追求した業務を効率を目指せればと思います。今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備態勢の構築もお任せできればと考えております。

■業務詳細
・入退社対応
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続
・労働保険
・規程、規則の整備運用
・在留資格管理
・傷病対応
・安全衛生業務
※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。
求められるスキルは: 必須・一人で労務業務全般を自走できる方
・給与計算の経験
・一般的なPCスキル

歓迎・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格

【求める人物像】
・弊社の理念に共感いただける方
・能動的にコミュニケーションが取れる方
・オーナーシップを持って仕事に取り組める方
・自ら業務領域を限定せずに幅広い経験を求める方
・状況を批判するだけでなく、自ら変えていこうと思える方
・変化にポジティブで新しい情報ややり方を積極的に取り入れる適応力の高さのある方
雇用形態は: ・正社員（試用期間6ヶ月）※条件変更なし
どんなポジション・役割か: 労務スペシャリスト
どこで働くか: 愛知県名古屋市
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00－16:00）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給354,795円～418,990円
※基本給262,500円+固定残業代92,295円～基本給310,000円＋固定残業代108,990円　
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給（月4万円上限）
・スキルアップ支援（年間10万円上限）
・移住支援制度
・引越し費用全額負担（当社規定による）
・フルリモート制度導入
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・年次有給休暇（入社時付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇（年間休日125日以上）
・特別休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談を実施後
(1)書類選考→(2)一次面接→(3)最終面接（役員同席）

※新型コロナウイルスの状況も鑑み、WEB面接など柔軟に対応させていただきます。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

《労務スペシャリスト》物流×DXを牽引する急成長中スタートアップ

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