どんな仕事か: 東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務業務を担当いただきます。
弁護士である部長のもと、法務としての専門性を高めることが可能であるだけでなく、経営戦略部の一員としてM&Aをはじめとする経営としての意思決定にも近いポジションとなります。

＜具体的な業務内容＞
・契約書や利用規約等の作成・審査
・サービス・事業等に関する法的助言
・社内規程の整備
・コンプライアンス研修等の実施
・個人情報管理体制の運用（個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク更新含む）
・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局運営
・M＆Aにおける法務デューデリジェンス、契約交渉その他のサポート
・M&A成立後のPMI（経営統合プロセス）の計画・サポート・実行
・グループ法務体制の構築・運用
・その他企業法務関連業務全般

※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。
求められるスキルは: 必須・大学卒業以上
・企業法務又は法律事務所等における法律事務経験1年以上

歓迎・ネット系ベンチャー企業でのご経験
・弁護士資格や行政書士、司法書士資格保持者・試験合格者（または司法試験受験経験）
・英文契約作成・審査経験のご経験
雇用形態は: 正社員
└試用期間6ヵ月あり
どこで働くか: 東京都港区
【最寄り駅】
虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
勤務時間は: 10:00～19:00
＜詳細＞
フレックスタイム制
・コアタイム：10：00～16：00
・フレキシブルタイム7：00～10：00、16：00～22：00
（但し：試用期間中は固定シフト勤務となります。その場合は2勤務制　9：00～18：00、10：00～19：00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円
【詳細】
月給：333,334円～500,000円
※固定残業手当（45時間分）：86,706円～130,058円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
（給与改定年4回）
待遇・福利厚生は: 【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・資格補助制度
・服装自由
・在宅勤務制度有等
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇：初年度10日（試用期間終了後に付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　適性検査＋最終面接→　内定

※面接はオンラインで実施いたします。
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

≪法務≫リーダー候補／年収～600万円／駅チカ／ベンチャー×プライム上場の安定基盤

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