なぜ募集しているのか: 部門の生産性の向上、効率的な運用フロー見直しなどの課題に取り組みながら、
現在上場を目指してIPO準備中につき、組織強化を図るため、
採用部門にて新たなメンバーをお迎えすることになりました。
どんな仕事か: 採用業務を中心に採用データ分析やエージェントコントロールなどをお願いします。
採用を扱うHR・OD課にて下記の業務をお任せします。

・候補者対応
・採用管理システム管理及び求人票作成
・採用データ分析
・各媒体の担当者とのコミュニケーション

能力やご経験に応じて下記のような業務にも携わっていただけます！
・組織開発関連（サーベイ、リテンション施策等）
・入社者研修対応　など
求められるスキルは: 必須採用業務経験(候補者対応、求人票作成、エージェントコントロール経験）
Excel初級（SUM、IF、AVERAGE等）

歓迎媒体採用、特にアグリケーションサイトでの採用経験（予算等検討できる）
労務知識
KPI管理経験（Excel中級クラスの管理表作成；VlookUPまで）
人材派遣等での営業経験者歓迎！（ご経験目安3年程度）
雇用形態は: 正社員

試用期間
3ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～18:00　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～ 499万円
月給３０万円～
待遇・福利厚生は: 健康保険:有　厚生年金:有　雇用保険:有　労災保険:有

【制度】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
資格手当（月最高5万円）、一時金（結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金）、確定拠出年金（401K）
退職金　あり

【福利厚生】
ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入
社用携帯貸与
インフルエンザ予防接種
健康診断
休日休暇は: 年間120日
(内訳)
月9日休み（2月は8日休み）※基本土日で取得いただきます。
リフレッシュ休暇10日間
誕生日休暇

■有給休暇
入社3ヶ月経過時点で付与※会社規程に基づき支給
最高付与日数20日
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→面接２回
1次面接：採用担当者
2次面接：人事管掌役員
＊筆記試験無し

【人事採用担当】 “くらしあんしん”のCMでお馴染み！業界最大手事業会社で採用のお仕事！

人事（採用・教育など）