なぜ募集しているのか: 当社が提供する、業務設計～人材育成まで一気通貫で行うコンサルティング手法に対するクライアント評価が高く、案件が増加しております。今期3期目の会社ですが、既に総勢20名程度の組織になっており、今後も増加を見込んでおります。
お客様からお声がけいただく機会も多くなってきており、更なる組織拡大の為に採用を始めとした人事業務を担っていただく仲間を求めております。
どんな仕事か: 人事業務全般（採用・労務・研修等に関わる業務遂行、企画）をお任せいたします。
まずは現在代表と、コンサルタント一名で担っている採用業務をお手伝いいただきます。基本的に面接はコンサルタントで実施いたしますので、候補者様とのやり取り、日程調整、書類等の作成、手続き等をご担当いただきます。
慣れてきたら採用業務自体の幅を広げたり、労務などの業務もご担当いただきます。
会社が大きくなるにつれ、重要度も増し、マネージャーなどの管理職となり組織を引っ張っていただく事も期待しております。

1人目の人事となる為、組織構築や業務フロー設計、イベントや業務自体の企画も担っていただきたいと考えています。
大きな裁量を持ち、組織立ち上げの経験を得る事が可能となります。

リモートワークやフレックス制度もあり、柔軟な働き方も可能な為、
よりチャレンジングな環境で自身を成長させたい方、今より大きなミッションを持ち、社会にインパクトを与えたい方、まずはお話して詳しく当社を知っていただけますと幸いです。
求められるスキルは: 必須・大卒/高専卒以上の方
・人事として組織を大きくしたいという意気込みをお持ちの方
・業務でExcel、PowerPointの使用経験がある方
・採用候補者とのコミュニケーション、または顧客との折衝経験がある方

歓迎・人事（主に採用業務）経験がある方
・コンサルティング業界でのプロジェクト経験、または人事業務経験がある方
・何かしらの組織におけるマネージャー経験がある方
雇用形態は: 正社員
※フレックスタイム制
どこで働くか: 東京都（転勤なし）
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
（コアタイム11:00~15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 599万円
（月給28万5千円～42万8千円）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、昇進昇級年2回、賞与年2回、家賃補助、退職金、書籍購入補助、テレワークに必要な通信機器の貸出、独立支援制度、転勤なし、副業OK
※その他ご不明点ございましたら面談の際にご質問いただけますと幸いです。

#テレワーク推進中
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
　必要なご経験をされているか、登録いただいている履歴書・職務経歴書で確認します。
(2)一次面接
　主に、スキルやスタンスが当社とマッチするかを確認します。
　※オンライン、対面両方可です。
(3)最終面接
　代表の西と現場コンサルタントが面接します。主に、人事としての適性や、現場とのフィット感を確認します。
　※対面のみです。
(4)オファー面談
　内定通知を出すとともに、雇用条件の交渉の場となります。

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

【230%成長中のコンサルティングファーム】更なる組織拡大を担う人事

人事（採用・教育など）