どんな仕事か: 訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。
特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。

仕事内容
・投資先企業の人材採用業務全般（プレイングマネージャーとしての業務）
・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携
・採用戦略の企画・立案/実行
　※投資先の採用担当者と連携し、人材採用戦略の実行を担っていただきます。
・組織開発業務：従業員エンゲージメント、退職数削減施策の実行
　※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などCHRO役割を目指していただきます。
求められるスキルは: 必須・看護師の中途採用経験もしくは看護師の人材紹介等の経験

※いずれかのご経験をお持ちの方
(1)事業会社での中途採用のご経験（3年以上）
(2)医療従事者の人材紹介のご経験（法人営業として5年以上）
(3)RPO企業で事業会社の人材採用プロセスからリクルーターとしての業務経験（5年以上）

歓迎・年間200名以上の中途採用経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間：入社日より3ヶ月（条件面に変更無し）
どこで働くか: 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
東京駅日本橋口より徒歩3分
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩：60分）実働時間7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 900万円
※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり
月給：500,000円～
上記には、固定残業代（45時間分：220,077円～）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

・昇給：有（会社業績、勤務成績、成果に応じる）
・賞与：有（会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有
・人間ドック受診補助制度
・服装自由
・退職金：無
・交通費：支給有（就業規則に準ずる）
休日休暇は: ≪年間休日120日以上≫
・週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：7日（12/29～1/4）
・有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日付与
どんな選考プロセスか: (1)書類選考（履歴書、職務経歴書）
(2)1次面接（オンライン or 対面）
(3)2次面接（オンライン or 対面）
(4)3次面接（対面）
(5)内定
※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定

【CHCPホームナーシング】HRBP/中途採用（マネージャー）

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