募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のため
どんな仕事か: 年間2000名以上の採用を目指す成長中の当社において、新卒/中途採用の担当をお任せ致します。
【具体的な職務内容】　
・採用戦略
・戦術の立案と実行　
・採用分析
・採用活動（選考・面接・面談）　

【横断プロジェクト】　
・採用マーケティング、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティング等　
採用領域だけでなく人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理など
多岐にわたる業務に関わリスキルアップを目指せます。
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】
■企業にて人事として採用戦略策定から実行まで行った経験がある方
■人材業界での何等かのご経験　
■営業のご経験
■中途、新卒領域両方に興味関心がありコミットしたい方

歓迎【歓迎】
■数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方
■BtoC営業経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【未経験可】人事（採用担当）
どこで働くか: 北海道 / 岩手県 / 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 鳥取県 / 愛媛県 / 熊本県
勤務時間は: 10：00～19：00　（内1時間休憩あり）
給与はどのくらい貰えるか: 初年度想定年収：300万～420万
月給制： 212,000円～（うち固定職務手当 14,363円～）　
※固定職務手当：固定残業代10時間分。これを超えた場合は別途支給。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【福利厚生】
■各種手当（残業手当・出張手当・職種手当・交通費支給（月５万円まで））
■資格取得支援制度
■福利厚生サービス「WELBOX」
■確定拠出型年金（日本版401K）　
■育児に伴う時短勤務（3歳未満）
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■社内FA（社内転職）制度
■マーキュリー福利厚生会
■育児応援委員会
■インフルエンザ予防接種補助
■Comeback制度（円満退職者の再雇用）
■専任ファイナンシャルプランナー
■リファラル制度
休日休暇は: 週休2日制（土曜日曜）
どんな選考プロセスか: 面接（2、3回程度／回数は拠点によって異なります。）
適性検査(合否には直接影響致しません。)

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【セールスプロモーションを軸に幅広い事業に挑戦。人を活かし、社会に貢献する。】
“感動エージェント”を理念に、通信業界を中心とした販売現場で人材を活用した質の高いセールスプロモーションを展開している当社。
全国に30拠点を有し、従業員数は5,000名以上。設立以来増収を達成中で、2017年には98億円、2021年には188億円という急成長を遂げ、業界No.1を目標にしています。
セールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中の当社は、現在も教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペースの運営事業など新規事業が続々と展開しております！

■セールスプロモーション　　
販売促進の企画立案から現場での販売までのトータルサポート。

■オペレーションアウトソーシング　　
店舗運営や商品販売のサポートから、販売企画の立案、コールセンターの運営まで質の高いサービスをご提供。

■コンサルティング　　
現状分析・仮説検証・解決実行を行いクライアント様の商品やサービス、店舗や事業などあらゆる分野をサポート。

■テクノロジー・ソリューション　　
企業の経営課題を解決するため、様々なクラウドサービスやIT商品を提供し企業のDX推進を支援。

■ イベントスペース
観やすさと使いやすさを兼ね備えた「シアターマーキュリー新宿」「SHIBUYA DAIA」を運営。

■広域通信制・単位制高校
学生それぞれが持つ個を大切にしたいという想いから
自由度の高い「通信制」に着目し、現在は函館・新潟・東京・千葉・沖縄の5校を運営。

設立: 2006年11月21日

資本金: 5,000万円（資本準備金3,000万円）

従業員数: 5,419名（2023年4月1日時点） ※正社員率90％以上

取扱い紹介会社

株式会社アルヴァスデザイン

厚生労働大臣許可番号：13-ユ―305991
紹介事業許可年：2008年

登録場所: 東京本社

〒105-0004 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル6階

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【未経験可】人事（採用担当）

人事（採用・教育など）