なぜ募集しているのか: IPOを見据え、安定したバックオフィス構築に向け
人事立ち上げをお任せできる方を探しています。
どんな仕事か: 採用を軸に制度設計／組織開発／広報など幅広いミッションをお任せします。
※ご経験・ご志向をもとにミッションは相談可能
お任せしたい内容は採用業務だけでなく多岐に渡りますが、まずは得意とする分野から着手していただければと思います。
CFOおよび各事業責任者と共に企画・実行しながら、ゆくゆくは人事業務全般をお任せする予定です。
また、役割や進め方など細かく決まっていないので、大きな裁量のもとダイナミックに活躍していただけます。

【具体的な業務内容】
■採用
・採用計画の策定（短期～中長期）
・計画達成のための施策立案・実行
・KPI管理
・媒体選定
・候補者対応
・採用オペレーション全般

■広報
・PR（採用広報、情報発信、ブランディング戦略立案・実行）

■人事制度
・新たな人事制度の構築・運用

■キャリアパス
採用領域だけでなく、人材開発、制度設計、労務管理などご希望や適性に応じて
多様なキャリアパスがあります。ご志向をお聞かせいただき、キャリアアップ・成長を応援します。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
(1)事業会社での採用業務の経験
(2)人材会社での法人営業の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木3‐37‐5-2F
勤務時間は: フレックスタイム制　1日の標準労働時間8時間
コアタイム：11時～15時
10時～19時で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～650万円
月給：37.5万円～54.2万円
待遇・福利厚生は: 通勤交通費：実費相当額（上限月額3万円）
各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
国民の祝日
年末年始（12月30日～1月3日）
夏期休暇（毎年6月～10月に5日間取得可能）
年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【人事】採用から研修・人事制度まで幅広いキャリア形成が可能／人事組織立ち上げ／上場準備中

人事（採用・教育など）