なぜ募集しているのか: プライム上場企業を親会社に持つ、戦略子会社
毎年右肩上がりの売り上げ成長を続け、引き合いも多い中で今後より経験者採用を強化したいと考えています。
採用市場の中で自社の採用力を上げるために、採用ブランディングや候補者への魅力付けなど、すべきことは多々ありますが取り組むことができていないのも実態です。

そういった取り組みをリーダー候補として推進いただける方を、今回募集する運びとなりました。
どんな仕事か: 採用戦略の立案から入社者対応まで、中途採用に関わる業務全般をお任せします。
【業務内容】
・役員や部門責任者との採用計画、マーケティング企画、要件定義
・人事メンバーでの採用戦略、立案
・人材紹介会社やダイレクトスカウトツール、求人広告を用いた母集団形成
・応募者との日程調整対応
・カジュアル面談、面接対応
・その他募集から入社決定に至るまでの実務　など
特に戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。

◆会社全体での採用人数は年間数百人規模に上り、職種もエンジニア職からビジネス職、管理部門と幅広く、拠点は横浜・札幌・高崎と幅広い領域での採用に携われます。

◆採用チームは少数精鋭で動いています。
どのエージェントを活用するか、どのような求人媒体を使うかなど、個々人が提案することができる環境です。
ご自身の意見を最大限採用戦略に生かすことができるので、やりがいを感じられます。

◆会社の理念やビジョン、社風に共感をして入社をして下さるメンバーが多数。
そのため会社メンバーの仲や風通しが非常に良いのも特徴です。

【配属先】
■CX部タレントマネジメントグループ
タレントマネジメントグループは人事／採用／派遣／教育の4チームから構成されており、今回のポジションでは採用チームに加わって頂きます。

採用チームのメンバーは5名で、事業会社で15年近く人事を務めていたリーダーを中心に、人材紹介会社出身のメンバー、求人広告営業出身のメンバーなどが在籍しています。

グループ一丸で採用を進めていくことになりますので、採用チームにかかわらずコミュニケーションをとる機会が多くございます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・採用担当経験
・大学卒業以上
※シェアードサービスやアウトソーサーでの採用経験しかない方もご相談ください！

歓迎・採用経験3年以上
・チームリーダーとしてのマネジメント経験
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事採用担当
どこで働くか: 横浜市西区みなとみらい（横浜本社）

みなとみらい線／みなとみらい駅（徒歩4分）
ＪＲ根岸線／桜木町 (徒歩6分)
勤務時間は: 9:00～18:00
休憩60分
実働8時間
残業10～20時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～560万円
経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
待遇・福利厚生は: ■賞与：年2回（6月・12月）
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■保養所（熱海／1泊500円）
■社内禁煙
■資格手当
■健康診断（年1回）
■教育研修制度
■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど）
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代（全額支給）
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
休日休暇は: ■年間休日127日
■週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得実績あり）

★女性比率50%
★育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています！
★産休・育休の取得率は100％！
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接（オンライン）
二次面接（対面）
最終面接（対面）

【人事採用担当】東証プライム上場G/採用戦略の立案～入社者対応まで/年間休日127日＠みなとみらい

人事（採用・教育など）