なぜ募集しているのか: 創業20年という節目を迎えるトラントにとって、これまでの実績と信頼は大きな誇りです。
この節目において、今までの実績とノウハウを駆使しながら、ＩＴベンチャーとして
新たな一歩を踏み出すため、業界でのプレゼンスのさらなる強化を目指します。
急速なテクノロジーの進化に伴い、多くの企業がIT領域の課題を抱えています。
またそれらの企業の課題を解決するITソリューション事業の重要性や人材、特にエンジニアを必要と
している企業も増しています。
エンジニア不足が深刻化する中、トラントの中核であるITソリューション事業の更なる拡大を目指します。

トラントは、創業20年という節目に更なる企業成長を加速させていきます。
そのためにも、採用強化を図りスピード感もった企業成長を目指していきます！
一部分的な採用だけではなく、トラント全体の採用戦略から実装まで自身で考え採用をリードしてい
ただくことができる環境です。

今、まさに採用強化がスタートしたタイミングですので、採用戦略～実装まで採用全体に携わりたい
方、また採用した方の入社後の活躍まで一貫して携わっていかれたい方に、ぜひチャレンジしていた
だきたいと思っております。
どんな仕事か: トラントの事業成長に沿ったスピード感もった採用強化と組織強化を図る
トラント全体の採用戦略から実装までを自身で考え、採用計画を元に課題の洗い出しや、歩留まり改
善、新しい採用手法の取り組みなどを行いながら
スピード感もった採用決定に向けて、採用ポジション幅広くご担当いただき、クルーターとしてご活
躍いただきます。
また、採用だけではなく、採用広報、入社受け入れ、入社後のオンボーディングにも携わっていただ
きます。
現在、2.5名体制で採用を行っておりますが、採用経験のある方にご参画いただいて、トラントの中途
採用を一緒にリードしていただきたいと思っております。

【具体的なお仕事の内容】
　採用戦略～実装まで中途採用全般業務をお任せ致します。
・チャネル選定
・エージェントコントロール
・スカウト対応
・面談／面接対応
・オファーのクロージング対応
・候補者様対応とグリップ強化
・KPI管理
・採用費予算管理
・求人媒体の運用（媒体選定～掲載～運用実装）
・求人票作成
・採用課題抽出と課題解決の取り組み（歩留まり改善）
・入社受け入れ対応（研修企画／対応含む）
・オンボーディング
・採用広報（媒体・SNS運用）　　　など
求められるスキルは: 必須・中途採用経験３年以上
・ポジションごとの採用チャネル選定などの採用戦略～内定承諾のクロージングまで行っていた方
・スカウトや求人媒体の運用経験
・面談、または面接対応経験

歓迎・ベンチャー企業、スタートアップ企業での中途採用経験
・１人で中途採用を回していた経験
・IT業界での中途採用経験
・エンジニア採用経験
・KPI管理
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 中途採用担当
どこで働くか: 【本社】東京都渋谷区恵比寿４丁目6-1 恵比寿MFビル8F
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円
月給32万円～43万円
※賞与年2回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■健康診断（年1回）
■役職手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■研修制度（中途入社向け社長勉強会・営業勉強会・IT勉強会・DX勉強会）
■資格取得支援制度
■各種表彰（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など）
■各種イベント・サークル（BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など）
■社員旅行
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝休）
■有給休暇：入社半年後に10日を付与
■夏季休暇：7～9月のうち3日間取得可能
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇：取得実績あり／復職率100％
■育児休暇：取得実績あり／復職率100％
■特別休暇
■トラント特別休暇（30歳、40歳の誕生日に取得可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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Web一次面接（採用担当）
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最終面接（役員面接）
※最終面接は、ご来社いただく場合があります
※最終面接までにタイプ分け診断テストを受けていただきます
※入社時期は相談可能

中途採用担当

人事（採用・教育など）