- なぜ募集しているのか
- 増員
現在採用の体制は中途採用担当1名、新卒採用担当1名ですが、
今期は組織拡大に応じ、それぞれ1名ずつ増員いたします。 - どんな仕事か
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BRANU株式会社(ブラニュー)は、建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON」の開発を通じて、建設業界のDXを加速させるサービスを提供しています。【業務内容】
・採用戦略の立案から実行
・社内ニーズの取りまとめ
・ペルソナ設計
・求人作成
・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信）
・書類選考（一次スクリーニング）
・面談・面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定後のクロージング
・入社後のオンボーディング
・その他採用に関わる業務全般
現在採用の体制は中途採用担当1名、新卒採用担当1名ですが、
今期は組織拡大に応じ、それぞれ1名ずつ増員いたします。
中途採用に関しては新たに入ってくる方のスキルやご志向に合わせてお任せする業務を決める予定です。
例えばエンジニア採用が得意であればエンジニア専門の採用を、
採用マーケティング領域が得意であれば母集団形成部分を、など。
今の会社に必要な人材はどういった人なのか、その人材を採用するためにはどうすればいいのか、
チームで考え従来の方法にとらわれず柔軟な発想で採用を成功させましょう！ - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれか
・事業会社での採用経験2年以上
・人材会社でのRA経験2年以上歓迎 【歓迎スキル】
・母集団形成～クロージングまで一気通貫で関わったご経験
・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ＆ペルソナ設計経験
・エンジニア採用経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考する能力のある方
・前向きに仕事に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京本社】東京都港区 六本木
東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口直結 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～600万円
※月給41万円までは60時間分のみなし残業代含む（月額：92,240～112,913円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給
■住宅手当（＊当社規定あり）
■昇給機会年２回（4月、10月）
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度（適用部署のみ）
■私服勤務可
■毎週木曜日の夜は社内バーを開放 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW休暇夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／結婚休暇(連続5日間)
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定
【リファレンスチェックの実施について】
同社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。
詳細は選考時にご案内いたします。
ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。
掲載期間24/04/14～24/04/27
求人No.AMI-BURA-A-5-HRMO
