- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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今後の各事業の成長を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の中途採用活動をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携を取りながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて、採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
▼主な業務内容
・採用戦略の企画立案/実行
・各求人の人材要件の整理/採用ストーリーの設計
・各採用チャンネルを通じた母集団掲載
（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・面接/選考対応
・採用に関わるオペレーション改善 など - 求められるスキルは
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必須 ▼必須スキル
・HR業界における営業経験2年以上
（人材紹介・求人広告・人材派遣・RPO・HRTechなど）歓迎 ▼歓迎スキル
・ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験
・採用という仕事に対する強い想い
・IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
▼求める人物像
弊社の採用担当に求めるスキルとして、人事経験は求めておりません。
事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、人事業務に携わりたいという方を募集します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収：400万円 ～ 600万円
経験能力により決定します。
月給 333,400 円 - 500,000円
●給与内訳
・基本給:187,000円～
・職務手当:60,400円～ 185,000 円
・定額残業代:86,000円～ 128,000 円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・シャッフルランチ ★各月で実施
└ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
・ご近所手当（家賃補助~3万円）
└家賃補助を支給する制度
・インフルエンザ予防接種支援
・リファラル制度
・ベビーシッター育児支援割引券
・副業・兼業OK
└副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
・GG tech※以下詳細記載
・ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
・慶弔金
・iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
・ITS健保イベント情報 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2～3回を予定)→内定
掲載期間24/04/28～24/05/11
求人No.AMI-TWO-HRM-B-23-12
