掲載期間24/06/21~24/07/04 求人No.RASIK-nor-carsaiyo

中途採用担当/急成長中のITコンサル/売上高44億・1000名/働きがいのある会社7年連続選出

人事(採用・教育など)

年収500万円~649万円
株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
『ノースサンド』とは
ITを中心とした総合コンサルティング会社です

◆会社の特徴
・大手総合コンサルティング出身の創業メンバーが2015年に設立
・社員数・売上ともに右肩上がりで拡大中(従業員数:1,000名/売上高44億4,000万円)
・コンサルティングの"スキル"ではなく、コンサルタントという"人"にフォーカスし、お客様からの信頼を得る
・コンサルタントのアサインは『ワンプールモデル』を採用⇒業界やソリューションに縛られず、柔軟に様々な案件を経験できる
・プライム案件81%以上、平均稼働率97%以上、取引実績100社以上

◆働き方・社風
・離職率7.5%(業界平均離職率20%)
・働きがいのある会社として7年連続認定
・社員エンゲージメントが高い企業として3年連続2位を受賞
・シックでモダンな雰囲気のあるおしゃれなオフィス(本社は、東銀座の歌舞伎座タワーにあります)
・福利厚生や社内教育充実

◆サービス内容
1.デジタルコンサルティング
2.ビジネスコンサルティング
3.ITコンサルティング
4.プロジェクトマネジメント
どんな仕事か
ITを中心とした総合コンサルティング会社/ワンプールモデルを採用/プライム案件81%以上/平均稼働率97%/「働きがいのある会社」7年連続ベストカンパニー/大手では出来ない、顧客目線を強く持つ会社
【仕事内容】
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
・選考(カジュアル面談/採用面接など)
・人材紹介会社とのリレーション構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
・社内イベントの運営

【働く環境】
・まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
・社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました!

当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、
仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか?
求められるスキルは
必須 ・社会人経験が3年以上ある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方
歓迎 ・営業職にて高い成果を残されてこられた方
・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験)
・英会話スキル
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー 7F
上記本社もしくはクライアント先
勤務時間は
10:00-19:00(休憩時間12:00-13:00)
給与はどのくらい貰えるか
500万~600万スタート
※能力・経験に応じてのご相談となります。
待遇・福利厚生は
・スポレク制度
・全社員集会
・ランドセル贈呈制度
・社内報
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・各種休暇スポレク制度
・入社者歓迎会
・各種休暇
・キャリアパートナー制度
・メンター制度
・資格取得補助金
・月間/年間表彰制度
・クエスト制度
・社内研修
・リファラル制度

☆フリーアドレス
☆オフィスカジュアルOK
☆リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社)
休日休暇は
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐ使える)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 → 一次面接(オンライン)→ 最終面接(対面)
会社概要
社名
株式会社ノースサンド
事業内容・
会社の特長
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。

また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。
そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

■子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」
■新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)
■オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店
設立
2015年
資本金
3,000万円
売上高
44億円
従業員数
1,000名(2024年6月時点)
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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