- どんな仕事か
-
【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務 - 求められるスキルは
-
必須 <必須>
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
(VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える)
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部 労務(給与計算・勤怠)担当《経験者募集》
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
-
◆想定年収:500万円 - 800万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
月給30万円以上+賞与(年2回)
【内訳】
月給300,000円~450,000円
基本給:243,100円~364,600円
固定残業代:56,900円~85,400円(みなし残業時間30時間相当分)
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
- 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
【その他】
業務内容変更の範囲:当社グループの業務全般
勤務場所変更の範囲:当社グループの拠点全般 - 休日休暇は
- 年間休日125日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日130日
掲載期間24/06/21~24/07/04
求人No.BENGO-6010