- どんな仕事か
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既存顧客に対する深耕営業・課題解決提案を中心とした営業活動を行います。フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言することです。
研修のプランニングから人財の定着・育成はもちろんのこと、HR-techの導入、社内大学の構築支援、適性検査、従業員満足度調査、現場に入りこんでの業務改善にまで踏み込むことができます。
同社では、商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、1人の営業担当が顧客の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。
【顧客について】
大手企業の場合：人事や教育部門の部長クラスが多数
中堅・中小企業の場合：経営者や担当役員
※開拓ルートは同社提携先からの紹介や、Webマーケ・インサイドセールス経由のリード、テレアポや顧客からの紹介、セミナー集客、異業種交流会のほか、グループ会社からの紹介など多様です。 - 求められるスキルは
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必須 何かしらの法人営業経験（業界・年数は不問）歓迎 ・無形商材の営業経験
・新規開拓経験
・人材または研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など）
・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど）
・大手企業や飲食・サービス・小売業界向けの営業経験
・経営層向けの営業経験
・リーダーまたはマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 599万円
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.JBKG-JKM-0621-1
