なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員の為
どんな仕事か: バンタンはKADOKAWA・ドワンゴグループの教育事業の中心として、「世界で一番、社会に近いスクールを創る」というビジョンのもと、新しい教育の形の構築に挑み、今まで約20万人の即戦力人材を輩出してきました。学校法人ではなく企業法人ならではのスピード感のもと、各分野（ファッション、デザイン、プログラミング、ゲーム、動画制作、インフルエンサー、美容、アニメ、食等）のスクールを展開しています。

当ポジションでは、業務拡大に伴い、新規事業（スクール立ち上げ、新しいビジネスモデルのコース）を担当する方を募集します。

▼具体的な業務内容
市場分析、競合調査などを経て、顧客選定、顧客のJOB設定、提供価値の設定を行います。その後、スクール概要（学べる内容、講師像、価格帯、カリキュラム骨子）を企画し、プロモーション計画、PL計画を行います。実際にメンバー（生徒）と接する部署や、入学検討者と面談を行う部署との連携等を行い、開校までをプロジェクトマネージャーとして推進します。

▼業務メリット・やりがいなど
新しい需要を見つけ、いままでにないスクールを立ち上げ、その結果、メンバー（生徒）が自身のキャリアをより良いものにしてけることが魅力です。直近ですと、ファッションを学びながら大卒資格も取得できるスクールの立ち上げ（連携している通信制大学にて大卒資格を取得）、社会人向けに寿司職人養成コース、フレグランスブランド立ち上げまでを学ぶコース、bean to bar製法を取り入れたショコラティエコースなど、多様なスクール、コースを立ち上げております。
求められるスキルは: 必須・下記いずれかの業務経験が合計で5年以上ある方
　└新商品開発、新規事業開発、マーケティング、プロモーション
・Googleスライド/PowerPoint、スプレッドシート/Excel等の業務使用経験がある方
・他部署と連携して円滑なコミュニケーションで業務を進めてこられた方

歓迎・無形商材の新規事業開発のご経験
・売上や利益、集客数など成果を意識して業務を行ってこられたご経験
・課題や戦略を能動的に自ら設計することが好きな方
・戦略の変更、施策の変更など変化する状況を楽しみながら受け入れられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-3 サンタスビル
勤務時間は: ◆フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム有り（11:00～16:00）
・フレキシブルタイム：無
・清算期間1ヶ月
・休憩60分
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：5,016,600円～7,508,004円
※月額給与418,050円（月額基本給318,500円+固定残業代99,550円）～　
月額給与625,667円（月額基本給476,667円+固定残業代149,000円）

■年俸制（12分割）
■年俸には残業代（月40時間分）を含む ※超過分は追加支給
■通勤手当：会社規定に基づき月上限50,000円まで支給
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
健康診断、退職金制度（勤続年数3年以上）、資格取得奨励制度（指定資格取得による奨励金支給）、産休・育児休暇制度、引率宿泊手当、海外出張日当、慶弔金、テレワーク手当、社員紹介制度、ウェルカムバック制度、書籍購入支援制度（月間3,000円まで支給）、ヘアサロン社員価格利用

【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【受動喫煙防止措置の状況】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

■給与の改定：毎年6月（人事考課規程に則り、前年度の査定により決定 ※前年の4月～3月が対象期間）
休日休暇は: ■年間休日：122日
■休日休暇形態：週休2日制
　※原則カレンダー通りのお休みとなります。
　※年次有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（部長）→適性検査（Web）→最終面接（本部長・代表取締役）
※面接の回数は変更する場合があります。
※応募時に提出するキャリアシートには、写真貼付が必要です。

【配属先について】
適性を見ながら、バンタンの他のスクールや職種での選考を打診させていただく場合がございます。

【KADOKAWAグループ】新規事業開発・スクール開発担当/リモートワーク可/フレックス/土日祝休み

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