どんな仕事か: ○K4デジタルを筆頭にDX推進を強化し、国内のみならず日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画！
○転換期にある当社の未来を支える人材を積極採用中！
【業務内容】
・初期は、法人向けＥＶソリューションサービスの開発チームにて、既存サービスを学びつつサービス運用に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。

【ミッション】
・法人顧客のゼロカーボン化を実現するため、営業車・商用車のEV化を提案・推進するのがミッションです。
・具体的には法人向けEVソリューションの営業支援、EV-EMS・充電設備・受変電設備等の設置・導入コンサルティングから導入後の保守・メンテナンス等のサポートまで一気通貫で実施できる体制の構築です。
・社内の営業担当や、関西電力グループ会社、施工会社、カーリース会社、ＩＴシステムベンダー等と協力しプロジェクトを推進します。
・安全で効率的な設備設計・施工を推進できる技術面でのコアメンバーとしての役割を期待しています。
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【魅力】
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。

【配属部署】
ソリューション本部　営業部門　法人営業計画Gまたは法人ソリューションG
求められるスキルは: 必須【必須】
・EV充電システムの構築・施工、EV関連サービスの技術サポート経験をお持ちの方
・基本情報技術者、ITパスポートをお持ちの方

【尚可】
・充電器メーカーの技術者、コンサルティング業務経験
・応用情報技術者をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 大阪市北区（本社）　淀屋橋駅から徒歩約10分
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
勤務時間は: フレックスタイム制（1日標準:7時間40分）※ただし、業務によっては交替勤務制あり
※休憩60分あり
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：固定給制
算出基準：時間外手当含む、経験・年齢により決定
その他：賞与、諸手当（待遇・福利厚生参照）
待遇・福利厚生は: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり
独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり
休日休暇は: 年間121日 (内訳)週休２日制　・その他（結婚休暇、忌服休暇等の特別休暇あり）
どんな選考プロセスか: 選考内容：面接2～3回　筆記試験有
その他：書類選考→WEB試験→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定　内定前に条件面談を設定することもあり

【大阪】EV充電器（エネマネシステム）の設計・コスト評価（ソリューション本部）

製品開発・研究