どんな仕事か: ○K4デジタルを筆頭にDX推進を強化し、国内のみならず日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画！
○転換期にある当社の未来を支える人材を積極採用中！
関西電力の社内起業制度「かんでん起業チャレンジ」の運営業務全般に従事していただきます。

【具体的には】
・かんでん起業チャレンジの企画・運営全般
・かんでん起業チャレンジに挑戦する母集団の形成（プロモーション、コミュニティの形成・運営）
・各種プログラム、イベントの企画・運営
・社外へのプロモーション
・応募案件・プロジェクトの伴走支援、メンタリング
・イノベーション人財育成施策の企画・運営
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【かんでん起業チャレンジ制度】
関西電力グループの事業領域および収益の拡大、さらに企業風土の活性化を目的とし、関西電力グループ99社（2023年5月末現在）の従業員が自らのアイデアで起業に挑戦することができる制度。
本制度は1998年開始。類似制度を有する国内企業の中でも屈指の歴史を有する。
これまでの実績は、累計800件を超える挑戦があり、起業9社、存続4社となっている。

【配属部署】
イノベーション推進本部　イノベーション推進グループ

【働き方】
平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。
求められるスキルは: 必須【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業における社内起業制度の企画・運営に関する業務経験
・新規事業開発や起業の経験
・ベンチャーキャピタルまたはＣＶＣにおける業務経験
・スタートアップ投資に関する業務の経験

【尚可】
・インフラ事業全般に関する経験・知見
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 大阪市北区（本社）　淀屋橋駅から徒歩約10分
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
勤務時間は: 所定労働時間 7時間40分／休憩時間60分／フレックスタイム制：有（コアタイム　無）
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：固定給制
算出基準：時間外手当含む、経験・年齢により決定
その他：賞与、諸手当（待遇・福利厚生参照）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災、寮・社宅制度（入寮については年齢制限あり）、カフェテリアプラン、医療共済、各種保険制度、弔慰金・見舞金、住宅貸付金制度、持株会、財形貯蓄制度等
休日休暇は: 年間121日 (内訳)週休２日制　・その他（結婚休暇、忌服休暇等の特別休暇あり）
どんな選考プロセスか: 選考内容：面接2～3回　筆記試験有
その他：書類選考→WEB試験→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定　内定前に条件面談を設定することもあり

【大阪】社内起業制度の企画・運営（イノベーション推進本部）

経営企画