なぜ募集しているのか: 当社は2024年に10周年を迎えます。
今後益々事業が拡大していく中、経営戦略室で全社横断プロジェクトの企画・推進を担っていただくメンバーを募集します。
どんな仕事か: ■仕事内容
これまでのご経験を活かして、事業課題に対しての適切な分析や各種施策の企画／実行をご担当いただきます。
各種施策のなかでも、下記業務を中心に業務遂行をお願いする想定です。

＜業務例＞
・全社横断プロジェクト（法改正対応、規程/制度の設計、運用、改善）のPM
・市場、競合他社分析
・官公庁・地方自治体など関係機関との渉外活動、関係強化
・社内キックオフの企画・運営

※業務に必要な知識などはOJTや研修教材にて習得していただきます
※ゆくゆくは事業計画や予算策定にも携わっていただく可能性がございます

＜全社横断プロジェクトの例＞
・事業観点からの法改正への対応
・業務のあるべき姿の実現に向けて、各関係部門との調整・実行・推進

☞経営管理業務に携わるメンバー、全社横断のプロジェクトに携わるメンバーがいます。
今回の募集は全社横断のプロジェクトに携わっていただくものであり、ご自身で推進までを担っていただきます（適宜グループメンバーがサポートします）

■当ポジションの魅力
・経営層や他部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。
・サービスの性質上、toB・toG・toCの経験を積むことができます。
・主体性を持って仕事に取り組みたい方、地域課題の解決にチャレンジしたい方にとって魅力的な環境です。
求められるスキルは: 必須いずれかを行ったご経験（2年以上）

・経営企画、事業企画など、企画策定から実行まで行ったご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ業務の企画・推進のご経験
・事業部門に所属して働いたご経験（管理部門のみでなく）

歓迎・地域活性化への熱意をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00~17:45
所定労働時間　7時間45分　休憩60分
※平均残業時間31時間(2022年度）
給与はどのくらい貰えるか: 月給31万円～、年収450万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ※SBプレイヤーズ株式会社にご入社をいただき、株式会社さとふるへの出向となります

【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、旅行補助制度、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など

【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円

【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
休日休暇は: 年間124日（2023年度）/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定
（選考フローは変更となる可能性があります）
#内定までオンライン選考可

【さとふる】経営戦略担当（ソフトバンクグループ）

経営企画