どんな仕事か: ○K4デジタルを筆頭にDX推進を強化し、国内のみならず日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画！
○転換期にある当社の未来を支える人材を積極採用中！
■コンシューマーサービス分野の販売促進に関するマーケティング業務のデジタル化推進
・コンシューマサービス分野における販売促進手法のデジタル化推進に向けた、全体方針の検討　　
・販売傾向データ等に基づく販売促進強化方法の検討、および実証試験の計画、ならびに実証試験を踏まえた実装の推進
・初期は、ソリューション本部営業部門リビング営業計画Gのマーケティングチームにて、当社のコンシューマサービス分野の既存サービスを学びつつ、機械学習モデル構築やマーケティングオートメーション実装も含めたデジタル手法を活用した販売促進業務に従事頂きます。
・その後は、コンシューマ分野のみに留まらず、マーケティングスキルを活かせる部署や販売に関連する部署等を中心にローテーションし、キャリアアップして頂くイメージです。
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【配属】ソリューション本部　営業部門　リビング営業計画G

【働き方】
平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

【同社の特徴】
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・コンシューマ分野でのマーケティング業務に関する経験・知識（事業主体企業・支援企業問わず）
・リスティング、DSP等のウェブ広告運用やメール、LINE活用、ウェブサイト運営などデジタルマーケティング業務への従事経験

【尚可】
・ＭＡ(マーケティングオートメーション)、ＤＭＰ(データマネジメントプラットフォーム)、ＣＭＳ(コンテンツ管理システム)など、デジタルマーケティングツールの活用に知識や適正があり、最新手法について継続的にキャッチアップできる方
・機械学習モデル（AI）の企画・設計やマーケティングフローの活用経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 大阪市北区（本社）　淀屋橋駅から徒歩約10分
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
勤務時間は: 所定労働時間 7時間40分／休憩時間60分／フレックスタイム制：有（コアタイム　無）
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：固定給制
算出基準：時間外手当含む、経験・年齢により決定
その他：賞与、諸手当（待遇・福利厚生参照）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災、寮・社宅制度（入寮については年齢制限あり）、カフェテリアプラン、医療共済、各種保険制度、弔慰金・見舞金、住宅貸付金制度、持株会、財形貯蓄制度等
休日休暇は: 年間121日 (内訳)週休２日制　・その他（結婚休暇、忌服休暇等の特別休暇あり）
どんな選考プロセスか: 選考内容：面接2～3回　筆記試験有
その他：書類選考→WEB試験→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定　内定前に条件面談を設定することもあり

【大阪】デジタルマーケティング（ソリューション本部）

その他、営業系