- なぜ募集しているのか
- 同業他社の新規出店が停滞する中、
弊社は今後も堅実に事業拡大を進めて参ります。
その中核を担う店舗開発部の
さらなる業務量の増加に
対応できる体制を整えます。
弊社独自のノウハウによって、
わずか4分の1の人数で
他社と同じ成果を上げることが
出来るようなりましたが、
いずれ現在のスタッフだけでは
対応が追いつかなくなります。
今回は土地・用地開発の経験を
お持ちでなくとも、
ご活躍いただける
ポテンシャルがある方を募集します。 - どんな仕事か
-
調剤薬局やドラッグストアの新店舗を計画する部署で出店に向けた土地開発(関連)業務をお任せいたします。■土地情報の収集およびリサーチ
■出店基準に合った出店候補案件を見極め
■賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉
▶具体的には
良い物件を探し出すために
不動産会社と面談を行い
情報収集を行います。
取得した情報をもとに
実際に現地を視察して
出店候補案件を見極めていきます。
【1日の流れ】
8:30 出勤、メールチェック
▼
9:00 物件情報の確認
面談アポイント連絡
▼
12:00 (昼休憩)
▼
13:00 不動産会社と面談
▼
14:30 現地確認
▼
17:00 物件の回答を連絡
▼
17:30 退社
▶入社後にお任せする業務
まずは先輩社員に同席して
業務の流れを把握します。
未経験であれば
覚えることが多岐に渡りますが、
目安として入社1年で
『不動産情報を取得して提案するまで』を
1人で行えるようになっていただきます。
慣れてくると
・契約書作成やリーガルチェック
・部門長への案件報告、社内説明会の実施
・閉店があれば原状回復の手続き
などの業務を行っていただきます。
-・-・-・-・-・-
弊社のココがオススメ!
-・-・-・-・-・-
★未経験からでも活躍できる!
└今の店舗開発部長やトッププレイヤーは
不動産業界経験ゼロの素人さんでした!
そのため、
「何から始めたら良いか分からない…」
「自分にできるのかな…」
という不安や迷いを共感できることが特徴です。
即戦力が求められがちの職種ですが、
弊社ではOJTからコツコツと育成する環境が
整っています!
★昇給・昇格しやすい環境!
└2024年に新たに評価制度を見直しました。
年齢や役職に紐づく評価制度ではなく、
自身の結果に対して公平・公正に評価されます。
やる気次第ではスピード昇給が可能!
★キャリアアップの足掛かりにも!?
不動産経験だけでなく、
医療や建築の知識も備わるため、
幅広く活躍できる人材になります!
「開発はどこでも使える」というのが
社内ワードにもなっているくらい、
仕事における汎用性が高く、
間違いなく自身の市場価値が高まります!
- 求められるスキルは
-
必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
土地/用地の現地視察の際に運転します。歓迎 ※未経験歓迎
今回の募集は資格や経験よりも
成長意欲や仕事への熱意を重視しています!
【フィットする人物像】
・新しい店舗や業態を生み出し、ビジネスを飛躍させるための取り組みが好きな人
・受け身でなく自分でアイディアを出すことが好きな方
・デスクワークだけではなく現場に足を運ぶことが好きな方
・1つのことを継続して取り組むことができる方
覚えが早いという観点から以下の経験がある方もおすすめです!
■不動産業界での経験のある方
・開発、分譲、流通、賃貸、管理、不動産投資など(領域は不問)
■店舗開発の実務経験をお持ちの方(領域は不問)
■医薬品メーカー、医薬品卸業界での経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:6カ月(試用期間中の条件変更なし) - どんなポジション・役割か
- 店舗開発部
- どこで働くか
- 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル3F
最寄り駅:JR博多駅(徒歩5分) - 勤務時間は
- 【勤務時間】8:30 ~17:30(休憩あり)
※週40時間1ヶ月単位の変形労働時間制
※予定の組み方は各人にお任せしております。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:400万円~
月給:24万円~ - 待遇・福利厚生は
-
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・役職手当
・家族手当(配偶者8,000円 子1人3,000円)
・時間外手当
・休日出勤手当
・通勤手当(1ヵ月の通勤定期券代で支給:上限100,000円)
・退職金制度
・その他当社加入の健康保険組合が提供する各種福利厚生制度
<一例>
・生活習慣病健診
・婦人科検査
・インフルエンザ予防接種補助
・保養所、レジャー施設優遇
・スポーツ施設優遇 - 休日休暇は
- ・週休二日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・産休/育休(どちらも取得後の復帰実績あり)
・年次有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
(1)カジュアル面談
(2)適性試験(一般常識/性格診断)
(3)面接
(4)内定
掲載期間24/08/26~24/09/08
求人No.CKIPL-HBM-001