- なぜ募集しているのか
- 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的です。
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行です。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 - どんな仕事か
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【各ポジション紹介】
■インフラ/ネットワークエンジニア
基幹システムやその他社内システムの土台（ネットワーク・サーバー・クラウドプラットフォーム）の構築を行いインフラの要件定義～構築、テストをメインに行うポジションです。また、現在オンプレミスからクラウドへの移行を行っております。CCoEグループの中で更にネットワークとサーバーの専門チームに分かれそれぞれの構築業務を行っております。
■SREエンジニア
CCoEグループが作ったインフラ環境を運用していくポジションです。ただシステム運用を行うだけではなく、システムの信頼性や可用性を高めてシステムの効率を上げる運用改善を行うことを主として行う、
＜SRE（サイト信頼性エンジニア）＞ のようなポジションです。開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験も活かすことができます。
■コーポレートエンジニア（情報システム/社内SE）
社内の端末関連（PC・iphone・コピー機等）からソフト関連の運用に関する従業員のサポートを行っていくポジションです。＜情シス＞ のようなポジションで、社内のお困りごとの解決や実機やソフトの導入などに向け指揮をとっていただきます。簡単なお困りごとなどに関しては、委託会社のヘルプデスクの方にお任せしているため、委託社員の方への指示も業務に含まれます。
【働き方について】
リモート主体の勤務体系に加えて、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整いただけます。
※原則フルリモートで勤務いただけますが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社いただくことも可能です。
▼エンジニア向けFACT BOOK
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ■インフラ関連の業務において構築以上の工程に2年以上従事された方
■データベースに関する知識（Oracle運用経験・SQLの基本的操作等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ▼東京都千代区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井町タワー
交通：東京メトロ南北線「永田町駅」9a出口直結
▼福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
交通：JR「博多駅」博多口徒歩9分
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間７時間30分
時間外労働の有無：あり/月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～1000万円。月給制 月額基本給350,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■共済 ■定年再雇用制度 ■副業可（申請制） ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） ■留学休職制度：語学留学や資格取得に向けて、最大2か月取得可能
＜研修制度＞
■入社時研修 ■管理職研修 ■次世代リーダー育成研修 ■女性管理職育成研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修等
＜その他＞
■育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり） ■時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能） - 休日休暇は
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
▼書類選考・ITリテラシー検査
▼1次面接
▼適性検査・リファレンスチェック
▼最終面接
掲載期間24/06/21～24/07/11
求人No.EAGE-400014
