どんな仕事か: 【業務内容】
当社が運営するご家庭のお客さま向けデジタルサービス・デジタル接点（スマホアプリ・Webシステム・会員サイト等）のグロースハック支援・サービス運営支援、デジタルサービス全体・横断的視点での全体底上げ・効率化に繋がる施策の立案や運営、DX推進などの業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・これまでのご経験・お持ちのスキルを活かして、受託側ではなく発注者側の立場で、事業運営組織や外部ベンダー・チームメンバー（チームにはシステム開発支援・セキュリティ対策支援を担当するメンバーがいます）と共にデジタルサービス・デジタル接点の強化やDXを牽引いただきます。
・その他、技術シーズを活かしたサービス・運営業務などの改善企画、サービスプロデューサー兼務、最新技術の情報収集・調査など、ご本人の志向・スキル次第で他領域の業務も担当可能です。

＜当社が運営するデジタルサービスの例＞
・会員向けWEBサービス（会員数230万人超 ※2023年11月末現在）
・IoTガス機器用スマホアプリ（エネファーム、給湯器、コンロ等）
・安心・安全見守りサービス
・プリント管理アプリ（2021年4月リリース）
・オンラインレッスンマッチングサービス（2021年8月リリース）
・その他新規サービス
求められるスキルは: 必須【必須】
・スマホアプリ・Webサービスの利用実態の定量的・定性的な分析経験
・スマホアプリ・WebサービスのPDCA・サービス改善経験

【尚可】
・スマホアプリ・Webサービスのグロースハック経験
・一般消費者向けスマホアプリ・Webサービスのプロダクトオーナー経験
・HCD－Net認定人間中心設計専門家・人間中心設計スペシャリスト相当の資格保有
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 本社(大阪府大阪市)
勤務時間は: 9：00～17：40（休憩時間12:00～13:00、フレックスタイム制あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：経験・年齢を考慮して検討致します
給与形態：固定給制、賞与年２回
給与事例：面接にてご確認下さい
その他給与：
待遇・福利厚生は: 賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、
生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり
諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合
諸施設／独身寮・健康開発センターなど
特別有給休暇：夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
休日休暇は: 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇：
勤続年数3年未満・・・15日　
勤続年数3年以上・・・20日
どんな選考プロセスか: 選考内容：面接2回　筆記試験有

【大阪】グロースハック・サービス運営（スマホアプリ・Webサービス）

その他、営業系