なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員
どんな仕事か: ■新規法人開拓　■経営課題のヒアリング　■候補者の推薦　■入社までのフォロー
新規法人開拓業務を主とし、経営課題のヒアリングやソリューションの提供を行っていただきます。
同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはキャリアアドバイザー（CA）が担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザー（RA）が求職者と企業に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。
求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながら、質にこだわったご支援ができる体制を構築しています。

※変更の範囲：同社業務全般
求められるスキルは: 必須 ■４大卒以上
■社会人経験１年以上
■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験　
　入社事例　・金融営業　・不動産営業　・物流営業　・アパレル販売　等

歓迎 ■法人営業の経験
■人材紹介企業でのキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー経験
■人材（採用）経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間は３か月、必要に応じて６か月。試用期間中の勤務時間は９時から18時となります。
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間は: ９時から18時　休憩時間60分
フレックスタイム制/有　コアタイム11時から15時　フレキシブルタイム7時から11時および15時から22時
残業、月30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収380万円～ 500万円　月額27万円～33万円　賞与　年2回
月給27万円～33万円　月給内訳＝基準内給与＋固定残業代　
※基準内給与　19.5万円～24万円　
※固定残業代　時間外労働の有無に限らず45時間の時間外手当として7.5万円～9万円を支給
※ご経験・能力に応じて同社規定に従い決定いたします。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備　通勤手当・家族手当・時間外手当
企業型確定拠出年金制度（４０１K）　Benefit Staition 社員持株会　保養所施設
教育制度・資格補助補足
休日休暇は: 完全週休２日制　有給休暇　夏季休暇　慶弔休暇　年末年始休暇　
年間休日　123日
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・１次面接＋適正検査
・２次面接　（執行役員＋現場マネージャー）
・最終面接　（常務役員）

リクルーティングアドバイザー（法人営業職）

営業（法人向け）