なぜ募集しているのか: CINCは「マーケティングソリューションで日本を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。

独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献しています。

法人に対してエンジニア・マーケターの紹介（業務委託）を行う新規事業を立ち上げることとなり、CINCの既存メンバーと共に事業の立ち上げ段階から事業成長・拡大まで、裁量をもって推進いただけるメンバーを募集します。
どんな仕事か: 【仕事内容】
ご入社後に担当いただく業務は、ご経験やご志向を踏まえ、リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー業務のどちらか、もしくは両方を担当いただきますが、入社時点ではリクルーティングアドバイザー業務をメインで担当いただきます。

※立ち上げ中のサービスであるため、今後の事業成長・事業拡大に伴い、期中に役割が変更となる可能性があります。

▼リクルーティングアドバイザーの業務詳細
・新規取引先の拡大（新規リードに対してのWeb商談がメイン）
・お客様が求めている人材の要件をヒアリングの上、求人票の作成
・人材のご提案、引き合わせ同席
・案件参画前の条件確認

▼キャリアアドバイザーの業務詳細
・パートナーに対するキャリアカウンセリング
・求人票及びパートナーの希望に応じたマッチング
・パートナーの案件参画意思の確認
・リクルーティングアドバイザーとの連携
など

【ポジションの魅力】
・これまでのご経験を活かしていただきながら、ゼロから新規事業・サービスの立ち上げに携わることができます。
・新規事業立ち上げに伴い、職種にとらわれず、裁量を持って幅広い仕事にチャレンジし、スキルを身に着けることができます。
・事業成長のために計画・提案・課題解決にも尽力いただくことで、事業の成長を直接肌で感じることができます。
・少人数グループのため、事業戦略などについても積極的に意見を発信でき、ご自身の意見が反映されやすい環境です。
・1人1人の裁量が大きいため、新規事業の成長への貢献度を直に感じられます。
・立ち上げ間もない事業部のため、事業部の文化形成にも積極的に参加いただけます。
・将来はマネージャー（幹部）候補として活躍する機会があります。
・今後注力していきたい新規事業立ち上げということもあり、社内選りすぐりの優秀なメンバーが集まっています。そのため、優秀なメンバーと少数精鋭な環境で働くことができます。

【配属部署】
▼ メンバー構成
・取締役・本部長：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：6名
　└ セールス（CA・RA含む）：5名
　└ 営業事務：1名
※上記のチーム内のメンバーとして参画いただく想定です。
求められるスキルは: 必須・法人（BtoB）営業のご経験（3年以上）
・新規事業の立ち上げにチャレンジしたい方

歓迎・人材紹介会社等にて採用支援に携わられたご経験をお持ちの方
・ベンチャー企業での就業経験がおありの方
・事業立ち上げに携わったご経験をお持ちの方
・採用業務に携わられたご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リクルーティングアドバイザー（新規事業推立ち上げメンバー）
どこで働くか: 105-0001　東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分
勤務時間は: 9:30-18:30（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～700万円
月給321,756円～
固定残業代（45時間分）：82,927円～
※固定残業時間超過分は別途支給
※給与はご経験・お任せする役割を考慮して決定いたします。

・給与改定：年2回（6月、12月）
・賞与：原則年2回
・試用期間：6カ月（条件等は変わりません）
・通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限4万円）
・家賃補助：オフィスの半径2.5km圏内に居住の場合、2万円/月を補助
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・産休・育休：男女ともに取得実績有
・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
・通勤交通費支給
・結婚祝金
・家賃補助
・セミナー費用サポート
・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助

【加入保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（ビル内喫煙所有）
休日休暇は: ・完全週休二日制：土曜日曜祝日
・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇：入社半年時点12日間付与
（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接（部門マネージャー＆採用担当）
(3)最終面接（事業本部長）
(4)内定

※平日10:00-20:00にて柔軟に対応いたします
※面接回数は変更の可能性があります
※一次面接はWeb面接／来社面接どちらも対応可能です
※最終面接は対面となります

【第二新卒歓迎／リクルーティングアドバイザー】法人営業経験を活かし新規事業立ち上げに挑戦したい方募集

人材コンサルタント・コーディネーター