- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化
- どんな仕事か
-
新入社員研修担当として、前年度の振り返り/外部講師とのディスカッション等を通し、入社半年以内の社員を対象とした研修/新卒トレーナー研修等の企画や運営をお任せします。
【お任せしたいこと】人事制度全体に大きくメスを入れていこうという段階である当社。「人材の育成」「定着」の両側面から、課題を抱える弊社各営業所/子会社が、安定して運営/人材教育を行える共通の研修体制づくりをお願いします。
【教育】座学研修と、OJTが基本になります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・23~27歳(第二新卒可)
・転職回数0回(理由が相当であれば1回でも可)
・職務経歴不問(営業経験があると良)
・採用担当としての清潔感募集年齢(年齢制限理由) 23歳~27歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
- 勤務時間は
- 8:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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残業手当:時間外労働連動支給
予定年収補足事項紹介
※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
※選考の評価により前後します。
平均残業時間は20時間程度です。 - 待遇・福利厚生は
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■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■地区手当(15,000円)
■出張・役職手当
■住宅手当最大90,000円※規定あり
■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)
■入社時特別有給休暇3日付与
■財形貯蓄制度
■携帯電話・ノートPC貸与 - 休日休暇は
- 創立記念日
※会社の規定上、祝日のある週の土曜日は、就業日となります - どんな選考プロセスか
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書類選考 > 面接(オンライン・対面) > 内定
※選考の評価により前後します。
掲載期間24/07/18~24/07/31
求人No.BBULN-META024