なぜ募集しているのか: 急速な店舗の拡大に伴い必要不可欠なのが、新店の設計・デザインに関わる店舗管理職。
今回、当社新設ポジションとして募集します。
これまでの経験を活かし、当社の中核ポジションでご活躍いただけませんか？
どんな仕事か: ・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉
・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理
・出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認
・店舗レイアウト: 商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案
・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整
・工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック
・新規店舗デザイン並びに提案
・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく
・工事の施工管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール）

【魅力】
＊新設ポジションのため、大きなやりがいと裁量を持って業務が進められます！
＊賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇！腰を据えて働けます◎
＊全社の平均年齢は20～30代で社長も38歳！若手男性のキャリアを支援！
求められるスキルは: 必須・外食の事業会社内、もしくは外食企業に対し何らかの施工管理経験(設備、内装、インテリア等)
・地方出張（短期）ができる方

歓迎・飲食店運営業務経験者
・事業会社、設計／施工会社、デザイン事務所での経験は歓迎だが、不問※経験が無くてもやりたいという意欲と意気込みがあれば
・設計（CAD使用）の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区月島3-3-2
東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00
実働8h・休憩1h

※想定残業時間：２０時間
※出張など外部の物件確認の際は出勤時間の変動あります
給与はどのくらい貰えるか: 年収：430万円～610万円
月給35万円～50万円＋賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

＜キャリアアップのスピードが魅力！＞
昇給・昇格のチャンスは年2回。
1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。
また、勤続年数3 年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給がアップします！
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回
・賞与年2回（3月・9月）

＜各種手当＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・役職手当
・職務手当
・残業手当（全額支給）
・家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円）
・住宅手当（5万円※実家からの通勤でも支給）
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
・健康診断
・資格支援制度
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
休日休暇は: ・完全週休2日制
・シフト制※原則土日休み
・有給休暇（消化率100％）
・慶弔休暇
・結婚休暇（7日間）
・誕生日休暇（1日間）
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇（1日間）
どんな選考プロセスか: STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接（2回）
STEP3：内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます

【飲食店の設計・施工管理】「東京の文化体験」を提供するベンチャー企業<店舗管理_新店>

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